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2015年包商银行总行风险管理部风险资产处置项目组招聘启事
来源:包商银行网 阅读:692 次 日期:2015-04-15 16:53:20
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包商银行风险管理部是全行风险规划、风险政策、风险制度、风险量化、风险系统等全面风险管理的统筹部门;并承担全行信用风险管理体系搭建以及授信评审、风险资产处置、资产监控的统筹管理工作。风险管理部内设6个中心:规划中心、风险政策中心、信用风险管理中心、风险资产处置项目组、新资本协议实施办公室和信息科技风险管理中心。为满足工作开展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘信息如下:

一、招聘岗位、工作职责及任职要求

(一)风险资产处置项目组负责人

1.工作职责:

带领团队做好以下工作:

(1)对全行存量授信业务进行摸排、调研,研究存量授信业务控制措施;

(2)加强存量授信业务的跟踪监测;制定考核措施和激励手段;

(3)制定下发分解清收目标;采取多种措施进行清收;

(4)负责不良贷款的重组以及抵债、核销等业务的管理;

(5)指导分行不良资产清收工作;

(6)与资产管理公司、公安、检查院、法院等单位进行沟通对接。

2.任职条件:

(1)本科及以上学历,具有8年以上商业银行从业经验和3年以上不良资产管理工作经验;

(2)具有丰富的金融、法律专业知识;对不良资产清收、处置等有较深的了解和认识;有与公检法、律师所等单位的沟通对接经验;

(3)能够独立带领团队完成不良资产处置项目组各项工作,并保证预期结果;

(4)38周岁以下。

3.工作地点:北京、包头。

(二)资产保全岗

1.工作职责:

(1)负责制定我行不良贷款控制目标及新增逾期贷款考核方案;

(2)负责制定全行不良贷款财务预算,负责规划全行不良贷款核销额度;

(3)负责制定或修订全行不良资产管理相关办法、操作规程;

(4)牵头制定我行不良贷款整体处置方案或化解措施,并全程参与方案落地;

(5)负责对全行公司类逾期贷款的管理现状及化解措施等进行调研,摸索不良贷款的处置方式、方法;

(6)负责对接相关资产管理公司(受让方),及时划付收回款项,并对收回款项进行跟踪;

(7)负责审查各经营单位上报的不良贷款清收奖励材料,按照奖励办法的要求进行核算奖励金额,并提交账务部进行发放。

2.任职条件:

(1)统招全日制大学本科及以上学历,并获得经济、金融、管理相关专业学位证书,银行从业工作经验3年以上,1年以上的信贷、投行业务工作经验;

(2)熟悉或从事过资产保全及法务工作;了解与公检法、律师所等单位的沟通对接流程;

(3)35周岁以下。

3.工作地点:北京、包头。

(三)资产综合岗

1.工作职责:

(1)负责收集并汇总存量逾期贷款清收明细进度表及汇总表;

(2)负责收集并汇总逾期90天以上贷款清收明细进度表及汇总表;

(3)负责按月汇总全行不良资产余额情况表,并按分行、分部板块等进行细分;

(4)负责根据全行不良贷款余额台账,定期或不定期对不良贷款情况进行分析;

(5)负责人行、监管部门要求的各类分析报告、统计资料的上报工作;

(6)负责对接我行资产管理系统的开发、数据补录、迁移、组织人员测试、后期的培训使用和管理等。

2.任职条件:

(1)统招全日制大学本科及以上学历,并获得经济、金融、管理等相关专业学位证书,银行从业工作经验3年以上,1年以上信贷工作经验,熟悉本行各类信贷业务;

(2)具备较强excel等办公软件处理能力及沟通协作能力;

(3)35周岁以下。

3.工作地点:北京、包头。

(四)贷后监测岗

1.工作职责:

(1)对公司和零售板块的贷后管理报告进行分析汇总,定期完成全行贷后管理报告;

(2)按季度完成全行非信贷资产风险分类报表,以计提非信贷资产减值准备;

(3)按季度完成16家分行及总行各部室信贷资产分类报表,以计提信贷资产减值准备,定期完成全行授信业务风险分类报告;

(4)跟踪风险预警管理情况,持续监控组合层面预警管理,定期完成全行风险预警管理报告;

(5)对公司类逾期贷款进行监控,按日监测公司类逾期贷款增减变化,向行内发布《公司类逾期贷款监控表》;

(6)对监管评级中的信贷资产质量评级指标,进行定性和定量的分析,提交相关评级材料。

2.任职条件:

(1)统招全日制大学本科及以上学历,并获得相关专业学位证书,具有3年以上银行客户经理、风险经理或风险条线从业经验人员,具备一定的统计分析能力;

(2)具备较强excel等办公软件处理能力;

(3)35周岁以下。

3.工作地点:北京、包头。

二、报名方式

应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表(包括包商银行有银行从业经验人员报名表1.xls、包商银行有银行从业经验人员报名表2.doc),填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱fxglb_2014@126.com,主题栏及附件名请以“岗位+姓名”的格式填写。

三、注意事项

为了提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需要注意以下几点:

1、请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件;

2、请应聘人员仍以原附表格的形式发送,不要压缩文件或更改文件格式,对格式不正确的文件,不予接收;

3、我行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还;

4、请应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;

5、我行不接待来访,对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。

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