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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

职位描述:

(1)起草、审核全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行工作性材料，准确传达决策意图、正确反映工作成果；

(2)做好人力资源发展规划，围绕业务发展需要，整合、开发、利用、激励人力资源，不断优化干部员工队伍结构，为分行各项业务稳健、可持续性发展提供人力资源保障；

(3)建立、健全全行安全保卫管理的各项规章制度，保障银行资金、人员和办公秩序的安全；组织开展纪检监察工作，检查纪检监察工作任务的落实，保障监察工作顺利开展；

(4)制定分行后勤保障工作计划，承担分行行政后勤管理工作，协调分行各部门与外单位的联系，以提供良好的后勤保障；

(5)组织精神文明和企业文化建设工作，增强企业凝聚力和员工忠诚度，确保工会成为党联系职工群众的桥梁和纽带；

(6)根据总行信息化建设总体规划和本行年度工作计划、经营目标，组织信息技术项目的开发和应用、系统的运行管理，确保分行计算机信息系统的目标合理性、应用适应性、安全保密性和价值效益性。

职位要求:

综合管理部总经理：

(1)统招全日制本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下；

(2)金融、经济、财会、管理等相关专业毕业；

(3)具备较全面的综合经济、金融、管理知识；

(4)具有五年以上办公室工作及管理经验；

(5)具备较强的组织协调能力、管理能力、综合分析以及深厚的写作功底；

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为,符合交通银行亲属回避规定。

申请岗位请登录：http://job.bankcomm.com/societyPosition.do

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