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苏州宿迁社区工作委员会（简称：园区社工委），成立于2014年3月7日，是苏州宿迁工业园区党工委、管委会发文成立的基层行政服务机构。园区社工委借鉴新加坡社区平台建设模式，参考苏州工业园区公共管理和社区发展经验，结合自身实际，建立精简高效的基层行政体制和功能完善的社区服务体制。

为加强社区基层组织建设，更好地开展社区服务工作，苏宿园区社工委拟招聘合同制乙类职业社工3名，我单位根据委托负责此次招聘事宜。现发布苏宿园区社工委具体招聘信息如下：

一、招聘条件：

（1）35周岁以下（1980年1月1日含以后出生），全日制本科及以上学历；

（2）身体健康，作风正派，遵纪守法；

（3）热爱社区工作，热心社会公益活动，有一定群众工作经验或管理经验，具有较强的吃苦奉献与团队合作精神；

（4）了解社区工作相关政策法规，有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力；

（5）中共党员或具备社会工作职业资格者，在同等条件下优先录用。

二、招聘程序和办法

招聘工作将严格按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

（一）报名

采取网上报名的形式。

1、报名时间

2015年6月3日至2015年6月15日。

2、报名网站

宿迁人才新干线http://www.sqrcxgx.com/

3、联系电话

0527-82868213

4、咨询邮箱

Hr@ssipac.gov.cn

（二）资格审查

1、按照招聘条件要求，对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员方可参加考试。资格审查由用人单位负责。请网上报名成功的应聘人员将本人身份证、学历证书、个人简历和近期二寸同底正面免冠彩色照片1张等报名材料邮寄至江苏省宿迁市苏州宿迁工业园区紫金山路11号江苏省苏宿人力资源开发有限公司（注明“应聘单位及岗位”名称），邮编223800。

2、应聘材料接收时间：2015年6月3日至6月18日17:00。请应聘者通过顺丰或EMS邮寄，若使用其他快递无法在规定时间内接收，工作人员概不负责。应聘资料恕不退还，谢绝来访。

（三）未按时提供所有证件、材料和照片的报名资料，视为放弃。考生弄虚作假的，一经查实即取消资格。

三、考试

对经过资格审查的人员进行考试，考试方式、时间、地点另行通知,请应聘人员关注报名网站。

四、体检

根据考试成绩，按计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由用人单位组织，体检费用由考生自理。

五、考察、公示

体检合格人员，由用人单位组织考察，考察合格人员公示7天，公示后无问题的作为拟聘用人员。

六、薪酬标准：

考察公示结束后，与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，社工委为社工缴纳五险一金，年薪4万元起。

七、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

江苏省苏宿人力资源开发有限公司

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