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国家和湖北省主要惠兵政策

（一）适龄青年参军的经济待遇

1.义务兵津贴。第一年每月津贴费为600元，第二年每月津贴费700元，两年津贴共约15600元。入伍到艰苦地区部队还另有补助。

2.士官工资。下士（服役3-5年）平均每月3310-3480元，一年共39720-41760元；中士（服役6-8年）平均每月4310-4440元，一年共51720-53280元；上士（服役9-12年）每月5080-5270元，一年共60960-63240元；四级军士长（服役13-16年）每月6100-6380元，一年共73200-75560元。入伍到艰苦地区部队或担任班长、副班长的还另有补助。

3.义务兵家庭优待金。县级民政部门每年为义务兵家庭发放优待金。我省义务兵家庭优待金的年发放标准为：农村不低于当地农村居民人均纯收入的100%，城镇不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。进藏、进疆和在高原条件下服役的义务兵家庭优待金按现行标准的3倍发放。因经济发展水平不同，省内各地实际发放金额也有所不同。

按2014年咸安区城乡居民收入水平计算，咸安区城镇义务兵家庭优待金两年共23758元；农村义务兵家庭优待金两年共24160元。

4.一次性退役金。义务兵和服役不满12年的士官，退役后由国家发给一次性退役金，发放标准为：4500元×服役年数。获得荣誉称号或者立功的退役士兵自主就业的，按照国家有关法规规定的比例增发。其中：获得中央军事委员会、军队军区级单位授予的荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。

5.自主就业一次性经济补助。我省2011年11月1日后退役的义务兵和自主就业的士官，在退役第二年的8月底前，由当地人民政府发给一次性经济补助。其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额为4500元×2年=9000元。士官在发放退役义务兵一次性经济补助（即9000元）的基础上，每多服役一年增发20%，其一次性经济补助金额为9000元×[1+（服现役年数-2）×20%]。

（二）退役士兵就业、社保、升学优惠政策

除上述经济待遇外，退役士兵享受以下就业、社保、升学优惠政策：

1.免费职业技能培训。自主就业的退役士兵，在退出现役1年内由县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门免费组织职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。

2.创业培训补贴。有创业意愿的退役士兵，可以在就业培训定点机构参加创业培训，根据其办理工商税务登记情况，享受800—1200元的一次性创业培训补贴。

3.一次性创业补贴。属于就业困难人员的退役士兵自主创业，依法进行工商和税务登记的，可享受2000元的一次性创业补贴。

4.自主创业小额担保贷款。①除从事非国家限制性行业外，自主创业退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款；对合伙经营或创办小企业的，可申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款，并按规定享受财政贴息。②劳动密集型小微企业当年新招用退役士兵达到企业现有在职职工30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同，依法缴纳社会保险费的，按规定申请不超过200万元的小额担保贷款，按贷款基准利率的50%给予贴息。

5.税费减免。①退役士兵从事个体经营的，除国家限制行业外，自在工商行政管理部门首次注册登记之日起，3年内免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费，并限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮20%。②商贸企业和服务型、加工型企业接收安置退役士兵的，3年内按实际新接收安置人数定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。定额标准为每人每年4000元，最高可上浮50%。

6.公务员等考录优惠。①退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。②财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。 ③国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。

7.政府安排工作。符合下列条件之一的退役士兵，由政府安排工作：①士官服役满12年的；②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；④是烈士子女的。用人单位及时与政府安排工作的退役士兵签订劳动合同或聘用合同，军龄10年以上的签订无固定期限劳动合同。

8.公益性岗位补贴。以政府开发或购买的公益性岗位安置的属于就业困难人员的退役士兵，由政府给予不低于当地最低工资标准60%的公益性岗位补贴，期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，享受补贴延长至退休。

9.社会保险服务优惠。①用人单位接收安置退役士兵的，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，退役士兵的军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算。②退役士兵实现灵活就业后，向街道（社区）申报就业并按规定缴纳社会保险费的，可向当地人社部门申请社会保险补贴，补贴金额不超过实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗费、失业保险费三项保险费额的60%。

10.保留入伍前福利待遇。入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

11.报考高等学校加分。自主就业的退役士兵报考普通高等学校的，投档总分可增加10分，其中服役期间荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的，投档总分可增加20分。

（三）大学生参军特别优惠政策

大学生（普通高等学校<含高职、高专>毕业生、在校生以及刚被录取的新生）参军除享受针对所有士兵的统一优惠政策外，还享受以下特别优惠政策。

1.优先优待

①优先征集入伍。大学生优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道。

②增发义务兵家庭优待金。全日制本科、高职高专毕业生、在校生和新生应征服义务兵役的，增发家庭优待金。其中本科生增发100%，高职高专生增发50%。其家庭还应享受的其他军属待遇，由户籍所在地负责落实。

③国家补偿（减免）学费、代偿助学贷款。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生实行资助，对其在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款，实行一次性补偿或代偿，对其退役后复学或入学的学费予以减免。资助对象包括公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应（往）届毕业生、在校生和入学新生，以及成人高校招收的普通本专科（高职）应（往）届毕业生、在校生和入学新生。学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。所需经费由中央财政提前下拨预算，保证及时发放到位。

2.选拔培养

①选取士官。A.具有全日制大专以上学历的大学生士兵，可优先选取士官；符合提干条件未能提干的大学生义务兵，可以直接选取士官。B.大学毕业生士兵首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，其在地方高校学习时间视同服役时间。

②士兵提干。本科以上学历，入伍1年半以上的士兵，可列为提干对象，经一定考核合格后，可直接选拔为军官。

③报考军校。在校大学生士兵报考军校，年龄放宽1岁。大专毕业生可以通过参加全军本科层次招生考试考取军校，经过2年学习后毕业合格的，即可获得本科学历、成为军官，列入年度生长干部学员毕业分配计划。

④保送入学。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先推荐保送入军队院校培训。本科以上学历的经过6个月任职培训、专科学历的经过2年本科层次学历培训后即可成为军官。

3.复学升学

①复学（入学）。应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生（含高校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。

②考研加分。普通高校应届毕业生、在校生（含高校新生）应征入伍服义务兵役，分别在退役后3年内、退役完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

③免试读研。在部队荣立二等功及以上的普通高校应届毕业生、在校生（含高校新生）士兵退役后，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

④硕士研究生专项招生。国家每年设立5000人以内的硕士研究生专项招生计划，在全国研究生招生总规模内单列下达，专门面向退役大学生士兵招生。

⑤免试升本科。A.高职（专科）在校生（含高校新生）入伍经历可作为毕业实习经历。B.具有高职（专科）学历的毕业生，退役后免试入读成人本科。C.荣立三等功以上的高职（专科）在校生（含高校新生），在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科。

⑥专升本招生计划单列。高职（专科）学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职（专科）学业后参加专升本（普通本科）考试，实行招生计划单列，录取比例超过30%。

⑦复学转专业。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

⑧免修军事技能。高校在校生（含高校新生）参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能，直接获得学分。

4.退役就业

①重办就业报到手续。高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁。

②就业服务。退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。

③优先招录。A.大学生退役士兵参加公务员、事业单位人员招录考试，视同大学生服务基层“四项目”（大学生村官、三支一扶、教师特岗、西部志愿者）人员，纳入定向招录比例范围。B.在基层初任职专职人民武装干部选拔中，大学生退役士兵享受重点优先录用政策。C.在政法干警招录培养体制改革试点中，全省每年拿出20%以上的招录培养计划，专门招录退役大学生士兵。服役期间获个人三等功以上奖励的，同等条件下优先报名和录用。

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