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为充分发掘优秀人才，切实加强村干部队伍建设，大力推进农村基层组织建设，为新农村建设提供坚强的组织保证，决定公开选拔一批村级后备干部。

一、公开选拔的原则

公开选拔村级后备干部要严格遵循六项原则：一是党管干部原则；二是德才兼备、任人唯贤原则；三是民主集中制原则；四是群众公认原则；五是公开、平等、竞争、择优原则；六是注重发展潜力、重视培养提高原则。

二、公开选拔人数

本次公开选拔村级后备干部原则上每个村1名,共18名。

三、公开选拔的条件和范围

凡户籍在西塘镇的人员(本镇大学生村官不限户籍)，不论在机关部门、群众团体、私营企业工作的，还是在家务农、复退军人、经商办企业的，符合下列条件的均可作为推（自）荐对象：

1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作，具备一定的政策理论水平，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，群众公认。

2.具有一定的组织协调能力、依法办事、解决实际问题、“双带”致富和开拓创新能力，具备一定的技术或专长，在从事的工作中表现较好。

3.具备履行职责所必须的文化知识，知识面较宽，文化程度在高中（中专）以上。

4.年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生），中共党员可放宽到40周岁以下（1975年1月1日以后出生），具有2年以上工作经历（2013年6月30日以前参加工作）。

5.身体健康。

四、公开选拔的流程

1.报名。推荐报名采取组织推荐、联名推荐和个人自荐三种方式进行。组织推荐，指由各村党组织、村委会填写推荐表上报，每村不少于3名。联名推荐，指由各村党员或村民代表5人以上联名进行推荐，每位党员或村民代表只能联名一次，每次只能推荐一人。个人自荐，指符合公开选拔条件的人员，自己填写报名表报名。

2.面试。符合条件的报名者全部参加面试，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、组织协调和应变等能力，采取面对面答辩的方法，由评委进行现场评分。面试总分为100分，60分（含60分）以上为合格。

3.赋分。参加本次公开选拔的人员，均可根据有关项目予以赋分，具体项目为,中共党员加1分，退伍军人加1分，在岗村工作人员加2分，在岗大学生村官加2分，大学本科及以上学历加1分。赋分最高不超过5分。

4.考察任用。按照面试成绩+赋分合计后，以村为单位从高分到低分以1：3的比例确定考察对象,不足3人的村，面试合格人员全部进入考察范围。被确定为考察对象的，由镇党委组成若干个考察小组，对其各方面表现进行全面考察。考察后，镇公选办将考察情况报镇党委，镇党委讨论后确定村级后备干部初步人选，并进行为期三天的公示。公示之后，由镇党委确定后备干部名单，并根据实际需要在后备干部中任命一批村主任助理（任期至本届村级班子换届选举结束为止）。

五、报名办法

组织推荐由各村按规定统一到镇公选办报名。联名推荐和个人自荐，既可向所属村党组织报名，也可直接向镇公选办报名。报名表格可到所属村党组织或镇公选办领取。报名时需提供2张近期正面免冠1寸彩色照片，并提供身份证、户口薄、学历证书的原件、复印件及退伍军人证明、赋分表等有关材料，并填写好《报名登记表》。填写报名登记表必须实事求是，弄虚作假者一经查实，将取消参加资格。报名时间为2015年8月17日至8月18日，8月18日下午16时截止报名。

六、本简章由西塘镇公开选拔村级后备干部工作领导小组办公室负责解释

公开选拔办公室地点：西塘镇政府三楼组织办

联系人：杨恩联秦桂兔翁峥青任万丰

联系电话：84569322，84565511

中共西塘镇委员会

西塘镇人民政府

2015年8月5日

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