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一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” ；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【公司业务管理部】

法律合规岗

岗位职责：根据公司业务经营与管理需要，参与制定公司业务法律事务及合规工作计划，组织推动实施；提供公司业务经营、决策、制度制定、业务创新的法律咨询、合规建议，根据需要拟定和修改相关法律文件；参与建立全行公司业务内控合规工作机制并检查、督导执行情况；识别、判断、监测和报告公司业务合规风险，实施合规性管理，开展部门案件专项治理工作和反洗钱工作制度建设等。

应聘条件：35周岁以下；法律专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上法务工作经验，对相关领域各项政策、法规特点有一定的理解和把握，有一定组织推动能力和实务经验；具有较好文字功底；具有商业银行法律工作经历者优先。

综合管理岗（统计预算）

岗位职责：根据公司业务经营与管理需要，参与编制全行公司业务各类年度计划、总行相关部门业务计划，对执行情况实施跟踪；实施完善公司业务各类统计报表体系，深化综合经营分析报告；参与牵头完成外部监管机构所要求的监管数据材料，配合行内相关部门组织提供所需数据材料；参与配合推动总行对公客户关系管理系统等的开发与优化工作；参与推动公司业务价格协商机制、定价体系、中间业务收费项目管理及会计核算体系的建设和实施等。

应聘条件：35周岁以下；金融、统计、会计、财务、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位工作经历，对数据有较强的敏感性，具有一定的逻辑思维、数据分析和总结归纳能力；熟练掌握Excel软件和简单数据库操作技能；具有较好文字功底；具有会计或计算机相关认证或资格证书者优先。

综合管理岗（发展规划与信息管理）

岗位职责：根据全行公司业务经营思路，参与制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度计划，监督与推进各阶段落实情况；开展公司业务信息管理工作，负责内外部信息收集、统一发布与管理；推进分行公司业务中场建设工作，协助推动分行机制、队伍、系统建设；配合相关部门落实公司业务发展研究工作；协调总行公司业务板块跨部门工作事项，推动各类督办事项；协助牵头公司业务部门综合事务、公文流转等综合管理工作等。

应聘条件：40周岁以下；金融、市场、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行、金融机构、政府机构或大型公司经营管理、市场经营工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件；具有商业银行工作经验者优先。

【投资银行部】

固定收益岗

岗位职责：开展固定收益类业务的市场分析，拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度；进行固定收益类产品的创新研发、营销管理、项目实施、发行承销、质量控制、后督管理的全流程业务经营与管理；对分支行的客户营销、项目推进进行指导管理与培训支持；协助与监管部门及其他机构的沟通协调；配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；大学英语6级以上；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉固定收益相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。

资产证券化岗

岗位职责：开展资产证券化业务（包括信贷资产证券化和企业资产证券化）的市场分析，拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度；进行资产证券化业务的创新研发、营销拓展、项目推进、品牌建设等业务经营与管理；对分支行的客户营销、项目推进进行指导管理和培训支撑；协助与监管部门及其他机构的沟通协调；配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；大学英语6级以上；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉资产证券化相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。

并购业务岗

岗位职责：开展并购业务市场分析；研发、创新和优化并购业务产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划并购业务的市场推动和品牌塑造；根据关键客户需求设计并购业务营销解决方案、出具并购评估专业意见，并对分支行进行指导和提供专业化支持；建立我行并购业务的外部资源网络；协助落实重大并购项目的牵头和组织等。

应聘条件： 40周岁以下；金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士以上学历；5年以上中外资银行信贷业务或2年以上中外证券、信托、基金、会计师、律师、财务顾问、企业咨询或者大型企业集团、上市公司资本运作等投资银行相类似岗位从业工作经历；大学英语6级以上；具有并购相关的商业银行、投资银行、财务顾问、企业咨询、大型企业集团或者上市公司资本运作从业经历者优先；具有CPA、CFA、FRM、法律职业资格等任职资格人员优先；具有丰富的并购实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。

组合融资顾问岗

岗位职责：研发投行类资产的组合融资结构设计方案，并在全行进行推广；根据关键客户需求设计组合融资营销解决方案、支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务；开拓有投资意向的资金来源，密切跟踪了解资金市场的变化，做好多渠道组织资金的统筹和分配；完成和维护全行组合融资顾问业务的制度建设；实施组合融资顾问业务的资格准入管理及规范运作等各类风险检查监督，指导完成对资金方的信息披露，从维护渠道的角度参与风险处置方案的协商和处理等。

应聘条件： 40周岁以下；经济、金融、法律、管理等相关专业硕士以上学历；大学英语6级以上；3年以上商业银行、证券、基金、信托、投资、律师等投资银行相类似岗位从业经历；有另类结构融资、资产管理项目实施、银行信贷或股权基金经验者优先；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。

绿色金融岗

岗位职责：根据业务经营要求，开展绿色金融产品或智慧城市等特色领域的市场分析，拟定绿色金融发展规划、经营策略和经营目标，并协助组织实施。实施绿色金融产品的研发、创新、优化和规章制度建设。实施绿色金融产品梳理、组合以及流程管理及绿色金融产品市场策划、培训推广工作。实施绿色金融的资格准入管理及规范运作等各类风险检查监督。开展绿色金融产品的营销指导，根据关键客户需求设计绿色金融产品营销解决方案、支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务等。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、管理、信息工程或相关专业硕士研究生以上学历；大学英语6级以上；3年以上商业银行、证券、信托、基金、会计师、律师等机构相关岗位从业工作经历；具有注册会计师、CFA、ACCA、FRM者优先；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的行业研究、市场分析、产品创新、研发能力；熟悉节能、环保、能源等行业；熟悉碳金融、排污权金融、节能减排、合同能源管理项目融资等相关业务，具有金融产品整合能力者优先；在商业银行绿色金融、科技金融、中小企业融资等相关业务领域具备一定工作经验的理工类、工程类教育背景者优先。

项目管理岗

岗位职责：开展中长期贷款、项目融资业务产品的市场分析，草拟发展规划、经营策略；根据要求，研发、创新和优化中长期贷款、项目融资业务产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划中长期贷款、项目融资业务市场推广；落实分行中长期贷款、项目融资业务资格准入的审核和管理，配合相关部门对各类风险进行检查监督；根据关键客户需求设计中长期贷款、项目融资业务营销解决方案，支持客户经理进行业务推进，对分支行相关产品进行指导和提供专业化支持等。

应聘条件：35岁以下，金融、经济、营销、管理、法律或相关专业全日制硕士以上学历；大学英语6级以上；3年以上国内公司银行信贷从业工作经历，具备项目融资、授信审查业务经历者优先；持法律职业资格、CPA、PMP、FRM、CFA等证书者优先；对相关领域的政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握；良好的数据综合分析能力；良好的沟通能力和协调能力。

内核管理岗

岗位职责：根据经营与管理需要，拟订投行业务内核内控、法律合规工作计划，并协助推动和开展实施；协助建立全行投行业务合规内控工作机制并检查、督导执行情况；为投行业务经营、决策、制度制定、业务创新，提供法律咨询和合规建议；根据投行业务经营需要，参与业务谈判，草拟、审查、修订与管理相关法律合同与协议；协助开展投行业务制度建设和执行督导；识别、判断、监测和报告内核、内控和合规风险，实施内核、内控和合规管理；协助开展和实施投行业务内核、内控和合规检查；开展内核内控、法律合规宣传、教育和培训等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、审计、法律、管理等相关专业硕士以上学历；大学英语6级以上；2年以上银行、证券、信托、审计、法律等机构工作经验，具有金融机构内核、内控、合规管理经验者优先；具有律师资质证书者优先；较强的沟通能力和协调能力；较强的文字功底；较好的团队合作精神。

【国际业务管理部（离岸业务部）】

账户管理岗

岗位职责：办理离岸客户账户开户审核、查册、年审以及相关信息录入等账户管理工作，制定离岸客户账户服务方案和相关管理制度、操作规程；受理、审核离岸客户业务申请并进行有效性审核等。

应聘条件：35周岁以下，金融、经济、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行从业工作经历；有离岸、NRA、FTN账户运营操作经验者优先考虑。

【贸易与现金管理部】

国际贸易融资岗

岗位职责：组织实施在岸国际结算、国际贸易融资（含跨境联动产品）、跨境人民币（含NRA 人民币）、担保类等产品、产品组合、综合金融服务方案的研发、创新、优化（包括流程优化）和规章制度建设。根据公司业务品牌策略整体要求，实施全行国际业务品牌建设、营销推广活动、培训推介等。开展在岸国际结算、国际贸易融资、跨境人民币、担保类等产品、产品组合、综合金融服务方案的业务资格准入管理、规范运作和业务风险的检查监督。对上述业务开展进行营销指导，指导分行及客户部门设计产品营销解决方案，支持分行及客户部门进行产品销售等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历，2年以上商业银行相关岗位工作经历。熟悉国际贸易金融专业知识，具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备良好的英语听说读写能力及文案处理能力，能熟练运用电脑办公软件。工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力。有外汇交易工作经验，CDCS、FCI证书优先。

供应链金融专岗

岗位职责：制定全行供应链金融业务的发展和经营规划、业务及分行间合作模式、推进措施和经营机制和策略，并提交决策；统筹及管理全行供应链金融业务的相关资源；制定并发布全行供应链金融业务的规章制度、经营指标及奖惩措施；根据市场需求进行产品及方案的创新；开发与优化全行供应链金融电子平台及相关业务系统；拜访与维护总对总供应链企业；整合全行供应链金融业务的核心企业、上下游企业、物流监管企业及电子商务平台的信息，并面向全行予以共享。负责协调和处理分行上报的业务个案及特殊业务需求；负责供应链金融业务的授信统一管理，并参与供应链金融业务相关风险政策的制定；协助配合其它业务部门积极开展产品交叉营销等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、会计、市场营销、法律、IT等相关专业全日制本科及以上学历;5年以上商业银行相关岗位工作经历；具备良好的英语听说读写能力；具备良好的文案处理能力；能熟练运用电脑办公软件；身体健康，逻辑思维能力强，具有较强的业务研究和分析能力。熟悉银行国内、国际贸易融资产品以及供应链金融实务与操作，具有商业银行供应链金融或供应链系统开发工作经历者优先。

代理收付及信息服务岗

岗位职责：负责人民币账户管理、人民币非贸易支付结算业务、结算性融资产品、单位结算卡、各类与第三方联网代理收付业务、公司客户信息服务等产品的发展规划与经营策略；负责相关领域产品的的研发、创新及推广等工作，包括但不限于开展市场调研、拟写业务需求、组织业务测试、制定管理办法及营销方案；负责对分支行相关产品进行业务指导和提供支持，对重要客户提供产品营销支持，并进行相关产品的的日常管理，解决业务问题，进行应急处理，以支撑业务发展的需要等。

应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历；3年在公司客户支付结算业务或互联网业务领域从事产品开发或业务管理的相关经验，熟悉公司金融业务；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力；熟悉支付结算产品和运作，具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。

【资产托管与养老金业务部】

核算估值岗

岗位职责：按照国家法律法规，资产托管业务会计核算管理制度、办法、标准，完成托管资产的会计核算、资产估值、信息披露等托管运作及日常客户服务。定期与管理人进行账务核对，编制完成相关监管报告及其它定期和不定期托管财务报表报告。配合审计机构和监管部门的审计和检查。负责提出托管业务系统日常估值核算相关问题，参与提出系统建设的合理化建议。负责制定会计核算、资产估值及信息披露相关规章制度及运作规范文件等。

应聘条件：30周岁以下，会计、审计、财务等相关专业全日制本科及以上学历，2年以上金融行业相关岗位工作经历。熟练掌握电脑操作，具有较为全面的会计专业知识，良好的沟通协调能力及文字表达能力，能够承担较大的工作强度和压力。具备证券从业资格者、CPA资格优先。

业务管理岗

岗位职责：协助处室开展全行资产托管和养老金业务业务管理工作；开展全行资产托管与养老金业务规章制度建设及全行业务制度培训与指导工作；协助审核确认托管产品标准协议的运作事项、个性化运作条款；向产品经理提示客户特殊运作条款的风险点，提出合规、风控审核意见；开展与合规、法务、风险等职能部门的业务沟通、衔接；协助创新产品研发过程中的合规性工作；协助完成创新产品托管运作业务事项的流程设计；协助制定全行托管运作服务标准、运作流程、操作细则等工作；处室交办的其他事项等。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、财务、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；4年以上金融行业工作经验，有资产托管运营操作及产品经理工作经历；具备证券从业资格，有法律背景者优先；熟练掌握办公软件、综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力。

资产托管产品经理岗（客户资产托管方向）

岗位职责：协助开展客户资产类（包括信托公司客户、私募基金客户、互联网电子商务客户、互联网金融客户、交易所机构客户以及其他各类公司客户、政府机构客户、民间社团机构客户）托管产品研发、创新、优化、产品制度、合同协议及服务方案制定、产品培训等产品管理工作；组织推动全行产品营销;审核分行上报的客户资产类托管产品项目申请；负责总行签署和运营的客户资产类托管产品项目的洽谈和协议签署。参与制定客户资产类托管产品品牌推广方案、配合落实宣传及推广计划，为分行当地营销提供专业支持;协助开展客户资产类托管产品的业务数据统计和经营分析，研究同业和市场动态，及其他处室交办的工作等。

应聘条件：40周岁以下；金融学、管理学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业或证券业从业经历；具有市场营销经验及较强的市场营销能力；具有金融产品设计经验和较强的金融产品设计能力；具备一定的英语听读写说能力。

内控管理岗

岗位职责：牵头全行资产托管和养老金业务内控管理、风险管理、案件防控工作；牵头全行资产托管与养老金业务规章制度建设工作；牵头组织全行开展定期及不定期业务检查工作，根据法律法规要求开展本部门法定业务稽核检查；根据产品管理安排，对托管产品标准协议的运作事项、个性化运作条款进行审核；处室交办的其他工作等。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历；4年以上银行、证券、基金等金融行业工作经验；具备证券从业资格；有银行法律实务经验工作者优先；从事过证券、托管类产品经理岗位、及具备运营操作实务者优先；熟练掌握办公软件、综合文字组织能力强，有较好的沟通协调能力。

详情请查看：http://www.spdb.com.cn/docpage/c582/201309/0926_582_01.aspx?COLLCC=2727840720&

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