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中信银行贵阳分行作为中信银行总行直属分行，系贵州省第一家“引金入黔”的全国性股份制商业银行。自2009年开业以来，全行上下积极进取，勇于创新，呈现出强劲上升的良好发展势头。“精英创精彩，才富即财富”，中信银行贵阳分行始终坚持“以人为本”的用人理念，秉承遵章守纪的合规文化、创新求实的发展文化、勤勉尽职的诚信文化、团结互动的和谐文化和奖优罚劣的绩效文化，不断助推员工职业成长，与员工携手并进为实现“最佳综合融资服务银行”的发展愿景而不断努力。

为适应分行快速发展的需要，现向2016年应届毕业生发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信事业，携手共创美好未来！

一、招聘对象

境内普通高等院校2016年全日制本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生）和回国初次就业的海外院校留学归国学生。其中境内普通高等院校毕业生应当在2016年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国学生需为2015年8月至2016年7月毕业的初次就业学生，并且获得教育部学历认证。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（四）专业要求：主要招收经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息）、文学（外语、新闻）等相关专业毕业生。

（五）具有基本外语能力，具体要求如下：

1.本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2.硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

5.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（六）身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。

（七）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

（八）符合我行亲属回避的有关规定。

三、工作地点

原则上填报“贵阳分行”机构下岗位的将在贵阳市辖区内分配工作，填报“遵义分行”机构下岗位的将在遵义市及其县域分配工作（县域支行的应聘者特别优秀的，学历可放宽至全日制大专），填报“贵阳分行-其他”机构岗位的将在黔南州分配工作。

四、招聘岗位

根据人员培养发展要求，新员工入行初期，主要在基层营业网点从事柜员、低柜理财经理等一线业务岗位工作，具体招聘岗位及人数为：

1、综合柜员岗，拟招聘16人；

2、低柜理财经理岗，拟招聘9人。

五、招聘程序

招聘包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。详见中信银行招聘网站 “最新动态”栏目的《中信银行2016年校园招聘公告》介绍。

所有应聘者均需在中信银行招聘网站注册用户，填写并投递简历。在线网申时间为即日起至2015年11月15日。

六、注意事项

（一）中信银行招聘网站（http://job.bank.ecitic.com）为我行2016年校园招聘的指定信息公示渠道。应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2016年校园招聘的有关说明和要求；招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

（五）我行在全国多个城市设有考点，具体考试时间及地点以网上公布为准。

（六）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

（七）咨询方式：对本次校园招聘事宜可通过电子邮件或电话咨询。咨询邮箱地址：xiaozhao_gy@citicbank.com，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱；咨询电话：0851-85587224、85514373，联系 人：王女士、裴先生。

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