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为加快推进我旗公立医院改革，拓宽选人用人视野，促进全旗医疗卫生事业科学可持续发展，建立权责明确、管理科学、激励约束有效的现代医院管理制度，按照《关于印发察右后旗公立医院综合改革实施方案（试行）的通知》（后政发〔2014〕89号）有关规定和要求，经旗委、旗政府同意，决定在全市范围内公开招聘旗中心医院院长，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、范围
在乌兰察布市范围内招聘察右后旗中心医院院长1名。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规。
2.熟悉新时期卫生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力。
3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风，在工作岗位上开拓进取，做出实绩。
4.自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，清正廉洁。
5.具备《干部任用工作条例》所规定的其他条件。
(二)任职条件
1.乌兰察布市范围内行政、事业单位在职干部、职工。
2.具有全日制普通高校大专及以上学历(取得中级及以上职称的可放宽至国民教育序列大专及以上学历)。
3.年龄不超过55周岁(1960年1月1日以后出生)。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.报考人员在符合上述四项条件的同时，必须具备以下条件之一：
（1）学历或职称为医学类的在医院工作的参聘人员。必须取得执业医师或与执业医师同等医学类职业资格且同时具备以下条件之一：①现任或曾经担任过乌兰察布市或旗县级医院正职或副职及以上职务，必须连续满3年以上领导工作经历；②乌兰察布市、旗县级医院科室主任及以上职务，必须连续满5年以上领导工作经历；
（2）学历或职称为医学类的其他参聘人员。必须具备以下条件之一：①现任或担任过乌兰察布市及旗县级卫生系统、人口计生、食品药品监管系统领导干部或二级单位主要领导职务，必须连续任职3年以上；②在察右后旗所属行政事业单位现任副科级以上领导职务，必须连续任职3年以上。
（3）学历或职称为非医学类的参聘人员。必须具备以下条件之一：①察右后旗所属行政事业单位现任正科级领导职务；②在察右后旗所属行政事业单位现任副科级领导职务3年以上。
有下列情形之一者，不得报名：(1)正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；(2)受党纪政纪处分，未解除处分年限的；（3）近3年年度考核不称职（不合格）或基本称职（基本合格）情况的。
三、程序和方法
公开招聘采取发布公告、报名及资格审查、考试（含笔试和面试）与考察、确定和公示拟聘人员等程序进行。
符合条件的报考人员登录乌兰察布市人事考试网、察右后旗政府网站下载并打印填写《察右后旗公开招聘旗中心医院院长报名表》一式两份，到旗公招办现场报名，旗公招办设在旗卫生局。
报名地址：察右后旗计划生育服务中心三楼319室。
报名时间：2015年11月30日—12月9日(节假日除外)。
联系人：温江
联系电话：620396913848435605
应聘人员现场报名时需进行资格审查，并携带相关材料，包括：报名表一式两份，本人身份证、毕业证、专业技术资格证书、任职文件及组织人事部门证明材料、所在单位同意报考证明材料，以上材料均需提供原件及复印件各1份。同时，提供本人2寸近期免冠正面蓝底彩色照片4张(须在照片背面写清单位和姓名)。对报名资格审查合格者核发准考证，准予参加公开招聘。领取准考证的时间、地点另行通知。报名人员提供虚假材料骗取考试资格的，一经查实，取消参加公开招聘资格，并按照有关规定严肃处理。
四、聘期及待遇
通过考评程序确定的拟聘人选，经公示无异议后，进行聘任并办理聘任相关手续，聘任期为三年，第一年为试用期。试用期满考核合格的，办理正式聘任手续；试用期满考核不合格的，依据有关规定予以解聘。
院长工资待遇实行年薪制，基本年薪16万元,绩效待遇与工作业绩挂钩。
察右后旗公开招聘旗中心医院院长
工作领导小组
2015年11月30日
附件：
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《察右后旗公开招聘旗中心医院院长报名表.doc》来源于乌兰察布市人事考试网，最近更新2015年11月30日。
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