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因工作需要，拟在校内公开选拔教务部管理干部19名，现将有关事项公布如下：

一、选拔范围

面向本校现有事业编制人员选拔。

二、选拔岗位

1.综合管理科科长1名，副科长1名；

2.招生办公室(留学生办公室)副主任（正科实职）2名；招生办公室(留学生办公室)秘书(正科实职)1名；

3.计划与发展科科长1名；副科长1名；

4.质量管理科科长1名；副科长1名；

5.学籍管理科科长1名，副科长1名；

6.教务管理科（考试中心）科长1名，考试中心主任（正科实职）1名；

7.交流合作科科长1名；

8.临床教学科科长1名，副科长1名；

9.实践教学科科长1名；

10.资源保障科科长1名；

11.继续教育管理科科长1名。

三、基本条件和要求

（一）具有良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规；有强烈的责任心和服务意识；具有全局意识和团队合作精神，恪守职业道德。

（二）爱岗敬业，熟悉高等教育教学管理规律，具有履行职责需要的业务水平，熟悉应聘岗位的任务、职责和特点。具有较强的组织协调能力和良好的文字表达能力；有较强的计算机应用能力，熟练使用办公软件；工作踏实，耐心细致，办事效率高。

（三）具有本科及以上学历，身心健康。

（四）应聘科长岗位的专职管理人员应现任正科实职，或任副科级两年以上（含两年）职务，或现任七级以上（含七级）职员，或任八级职员满两年；应聘副科长岗位的专职管理人员应现任副科实职，或任八级以上（含八级）职员，或任九级职员满两年；专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务、专业技术岗位十级以上（含十级），且在原岗位系列受聘满一个聘期以上。

四、应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。

五、选拔程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料及《公开选拔科级干部自荐（推荐表）》（请点击http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/201601/711.html下载）、连同近期免冠照片、学历/学位证书和身份证等相关证明材料的复印件送广州校区东校园行政楼A211室。电子版应聘材料请发至zhangshw@mail.sysu.edu.cn邮箱。应聘材料代为保密，恕不退还。

（二）报名时间：2016年4月15日—2016年4月25日

（三）资格审查

（四）面试

（五）组织考察

（六）确定人选，按程序报批

（七）公示

（八）办理任职手续

六、任职管理

对新任职的干部实行任期制，任期四年，试用期半年，试用期间享受同职级待遇。

七、其他说明

根据应聘人员与选拔岗位的要求，用人单位择优确定人选；如应聘人员均不符合条件的，单位可不确定人选，并可申请该岗位再次选拔。

联系地址：中山大学教务部

联系人：张老师

联系电话：020-39332167，020-39332163

中山大学人力资源管理处

2016年4月15日