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职位性质： 全职

工作经验： 8

招聘人数： 1

工作地点： 乌鲁木齐

最低学历： 本科

常用外语： 不限

简历要求： 中文

薪资待遇： 与业绩挂钩

职位关键字：

一、岗位描述

1、负责组织研究确定分行金融市场部年度工作计划和战略发展规划；

2、负责制定本条线管理制度和流程，并组织实施；

3、负责总行投行业务政策在分行层面的落实，负责投行业务拓展、客户渠道和系统平台的搭建；

4、负责带领部门员工全面完成工作目标；

5、负责加强外部人才引进和内部人才培养，打造金融市场业务核心团队；

6、负责组织开展业务创新，开创新产品，涉足新领域，打造金融市场业务大平台；

7、负责部门内各项管理工作的组织、监督、审批，实施团队建设和绩效考核管理，对下属员工做好相关培训，挖掘员工潜力。

二、任职条件

1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历；

2、具有8年及以上相关岗位金融从业经历，具有6年（含）以上相关岗位经验，有丰富的团队管理经验，熟悉熟悉金融市场及同业业务的运作，熟悉相关监管规定和要求；熟悉票据业务产品、操作流程及风险控制并具有丰富的实践经验；

3、职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；

4、熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识；

5、无违法违纪行为或重大业务差错记录。

三、应聘要求

1、身心健康，能适应岗位工作要求；

2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；

3、过往业绩突出；

4、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。

五、截止时间：2016年4月30日

申请请登录： http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10984/