为进一步拓宽选人用人渠道，优化机关干部队伍结构，按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，市府办决定在全市范围内公开选调3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位、范围和资格条件
（一）选调职位
汕尾市人民政府办公室科员3个。
（二）选调范围
全市范围内机关（含参照公务员管理事业单位）中已进行公务员登记且在编在岗的科员及以下人员。
（三）选调资格条件
参加公开选调人员除必须符合《中华人民共和国公务员法》中规定的有关要求外，需要同时具备下列资格条件：
1.具有较好的思想政治素质和心理素质；有强烈的责任心和敬业精神；有较强的文字综合能力和综合管理能力；公道正派，廉洁自律，甘于奉献；
2.全日制本科以上学历;
3.专业要求：原则上不限，法学、汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻学、行政管理等专业优先考虑；
4.年龄在40周岁（不含40周岁）以下，身体健康；
5.如在县（市、区）、镇（街道）工作的，须满3年以上公务员（含试用期）工作经历。有服务年限要求的，须满服务期限；
6.年度考核等次均为称职以上；
7.符合计划生育政策及任职回避规定；
8.有下列情形之一的人员，不接受报名。
（1）尚在试用期内的；
（2）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（3）受过党纪、政纪处分的；
（4）受过司法机关刑事处罚或劳动教养的；
（5）法律、法规和政策规定的其他情形。
工作经历和年龄计算时间，截至公开选调公告发布之日。
二、选调程序及办法
本次选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试和组织考察等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.报名方式：报名采用现场报名方式，报名者需填写《汕尾市人民政府办公室公开选调工作人员报名表》一式二份（可登陆汕尾人才网www.shanweirc.com下载），并携带学历证书、学位证书、身份证原件及复印件、近期正面免冠一寸照片5张。
2.报名地点：市府办人事科（市政府办公大楼312室，联系电话：3823618）。
3.报名时间：自公告之日起至2016年5月25日止（周六、日除外）。
4.资格审查：按照报名条件对报名人员进行资格审查，符合条件的人员进入笔试。
职位数与进入笔试人员之比为1:2，若职位数与进入笔试人员之比达不到1:2，即取消相应职位的选调。
（二）笔试（100分）
1.笔试主要测试应试者的政策理论水平、综合素质、文字写作能力等。时间120分钟。
2.笔试时间、地点另行通知。
3.笔试成绩合格的（笔试成绩60分及以上）按1:2的比例从高分到低分依次排名确定参加面试人选，笔试成绩不合格的不列入面试。笔试成绩和面试人选将通过手机短信等方式通知到本人。
（三）面试（100分）
1.面试采用结构化面试形式，主要测试应试者的逻辑思维、解决问题能力、组织协调能力、语言表达和举止仪表等，时间每人20分钟。
2.面试时间、地点另行通知。
（四）组织考察
根据考试总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%），按1：1的比例由高分到低分确定考察人选。按照干部考察的有关规定，到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案等，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在考察时对考察人选资格条件进行复查，如出现考察不合格者，按考试总成绩高者依次递补。
（五）调动及任用
经考察合格，决定拟选调人选，在汕尾人才网公示7天，公示无异议的，办理调动手续，按原职级安排相应职位。
三、纪律要求
（一）报名人员提供信息必须详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，将取消资格。
（二）报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现将取消资格。
本公告未尽事宜由汕尾市人民政府办公室负责解释。
汕尾市人民政府办公室
2016年5月3日
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