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（一）招聘计划

按照市教委核准的编制数，招聘岗位表详见《 2016年面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》（附件）。

（二）招聘流程

招聘流程包括：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示。

（三）报考条件

1.限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校的2016届毕业生及社会人员。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有岗位需要的专业和技能；热爱教育事业、责任心强、专业素养高;

4.符合岗位要求的身体条件；

5.非北京生源毕业生须符合2016年北京市进京落户条件；

6.社会人员具有北京市常住户口，且应人事、档案关系均在北京市；

7.应届毕业生毕业学校或研究机构必须为国内高等院校或中科院。

（四）报名程序

1.报名及简历投递

符合条件的应聘人员必须通过“人大附中通州校区网上招聘系统”（简称“招聘系统”）进行报名，招聘系统地址详见“2016年人大附中通州校区招聘教职工公告”（www.rdfz.cn/gg）。应聘人员请将《2016年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》（附件2）、简历、学历证书、学位证书、 教师资格证书（如果有）、职称证书（如果有）及其他相关材料以文件压缩包形式上传到招聘系统，并发送至tzhr@rdfz.cn（文件大小不超过10MB，文件名格式为“岗位名称-姓名-应届/在职-年龄-最高学历”）， 人大附中人力资源工作人员联系方式：62513936、62513463 。

报名及简历投递时间：2016年6月3日17:00。

2.资格审查、笔试通知

对报名人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。

（五）笔试与面试

1.笔试安排

分为教师岗和管理岗。

（1）教师岗笔试

a)考试内容：教师综合知识，包括教师综合素质和教育知识与能力相关内容；各学科专业知识与教学能力

b)考试时间：90分钟

（2）管理岗笔试

a)考试内容：各学科专业知识与能力

b)考试时间：60分钟

2.面试安排

（1）教师岗：教学与实操能力的面试考核

a)面试形式：说课、实际操作、答辩

b)组织形式：评委现场评审。

（2）管理岗：实际操作能力面试考核

a)面试形式：自我介绍、实际操作、答辩

b)组织形式：评委现场评审。

(六)体检

面试结束后，根据考生综合成绩确定参加体检人员，由学校组织体检工作。

（七）公示

教委审核学校拟聘用人员信息并批准后，学校将在网上进行公示。

（八）其他规定

正式被聘用的毕业生在本学校本岗位服务期不少于5年。

中国人民大学附属中学通州校区

附件1

2016年面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表