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为推动民族宗教工作顺利开展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等规定，结合市民委（宗教局）科级领导职位缺额状况，经报请市委组织部同意，决定拿出2个正科级领导职位面向全市公开遴选。现将有关事宜公告如下：

一、公开遴选职位

1、办公室主任

2、政策法规科科长

二、公开遴选范围及资格条件

（一）公开遴选范围

安顺市各级党政群机关、事业单位符合条件者均可报考（事业单位人员报考须符合《公务员调任规定（试行）》）。

（二）资格条件

1、参加工作满4年以上；

2、任正科级领导职务1年以上；

3、具有全日制大学本科以上文化程度；

4、身体健康；

5、年龄40周岁以下（1970年10月31日后出生）；

6、近三年年度考核被评为称职（合格）以上等次；

7、符合任职回避规定；

8、符合竞争职位要求的其他竞职条件。

（三）职位具体要求

1、办公室主任：中共正式党员，有从事党政群机关、事业单位办公室工作2年以上经历，有一定组织协调能力和语言文字表达能力，熟悉计算机操作。

2、政策法规科科长：法律专业毕业，有从事法律实务或政府法制、司法行政方面的工作经历。

（四）有下列情况之一者不受理报名

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的影响期限内的；

3、其他在规定期限内不能任用的。

三、公开遴选的工作程序

(一)公开报名。报名采取本人自荐、组织推荐和群众举荐方式进行，报名采取现场报名，报考人员每人只能报考一个职位。现场报名由报考人员携带报名所需材料到市民委（宗教局）办公室报名。

报名所需材料：《安顺市民委(宗教局)公开遴选正科级领导职位报名表》一式三份；身份证、学历（学位）证、专业技术职务及任职证明材料原件和复印件各1份（原件在报名审查后退还本人）、近期1寸同底免冠照片4张。

(二)资格审查。资格审查贯穿于公开遴选工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。经资格审查合格参加面试的人数与招考职位数的比例不低于5：1，若报名人数达不到比例要求，取消该职位遴选计划，已报考该被取消职位的人员符合其他职位资格条件和要求的，可改报其他职位。

(三)面试。面试采取竞职演讲和答辩的方式进行。

(四)组织考察。根据面试成绩由高分到低分按每个职位1：3的比例确定差额考察对象(入围最后一名出现面试成绩相同者一并列入考察对象)。由市民委（宗教局）党组按照《干部任用条例》等的规定和要求，分别对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况进行考察（办公室主任职务需同时对办文、办会和计算机操作等实际工作能力进行现场考察）。

(五)研究任用。由市民委（宗教局）党组根据考察情况，结合报考人员的特点，研究决定拟任职人选，公示无异议后，由市民委（宗教局）党组按照《关于进一步规范市直部门（单位）科级及以下干部日常管理工作的意见》（安组发〔2009〕11号）文件规定办理任职和调动手续。

差额考察中未任用人选，由市民委（宗教局）党组将考察结果向该人选所在单位党委（党组）反馈。

四、时间安排

报名时间：2010年11月15日至21日。

报名地点：安顺市民族事务委员会（安顺市宗教局）办公室（金钟广场西侧，原安顺地区电影公司三楼）。

面试时间、地点及其他相关事宜另行公告。

五、纪律监督

本次公开遴选正科级领导职位工作接受纪检（监察）机关、新闻媒体和社会各界的监督。对遴选工作中的违纪行为，广大干部群众可以向组织部门或纪检（监察）机关检举。监督电话：0853—12380（市委组织部干部监督科），0853—3283241（市纪委举报中心）。

六、其他事宜

本次公开遴选工作其他工作程序及安排详见安顺党建网：http://www.asdj.gov.cn、安顺市人民政府网站：www.anshun.gov.cn、《安顺日报》。

咨询电话：0853－3282549。

本次公开遴选工作其他具体事宜，由安顺市民委（宗教局）负责解释。

安顺市民族事务委员会（安顺市宗教事务局）

二○一○年十一月八日