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济宁汶上县2012年招聘协警员、协管员、速录员简章
来源:汶上县人力资源和社会保障局网 阅读:2707 次 日期:2012-02-29 16:09:22
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受县人民法院、县人民检察院、县城市管理行政执法局委托,面向全县招聘50名协助执法人员,现将有关事项公布如下:

一、报考条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。

2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。

3、五官端正,身体健康,报考协警员、速录员年龄28周岁以下(1984年3月3日以后出生),报考协管员年龄30周岁以下(1982年3月3日以后出生)。

4、汶上籍,男身高不低于1.70米,女身高不低于1.60米。

5、报考协警员、协管员应具有大专以上文化程度(退伍军人放宽到高中文化程度);报考速录员应具有大专以上文化程度。

二、报名和资格审查

时间:2012年3月3日至4日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

地点:汶上县人力资源市场(中都广场北临)。

报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证、退伍证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障局网站),下载报考表格及有关材料。报考职位根据志愿分别填写“法院”、“检察院”或“执法局”,岗位分别填写“协警员”、“协管员”、“速录员”,每人限报一个岗位。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。

三、考试

考试分笔试、业务能力测试和面试。

笔试考试时间:3月10日(具体时间、地点见准考证)。

笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试法律法规、时政方针、计算机基础知识、公文写作等。

笔试成绩于2011年3月14日前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。

根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以招用人数1:2的比例确定专业能力测试人员名单,并向社会公示。

专业能力测试满分100分。协警员、协管员进行体能测试,速录员主要测试微机听打速度、准确度及归纳能力等。体能测试和微机业务考试办法另行制定。考试时间、地点另行通知。

面试满分100分。采取结构化面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。

四、初选

按照笔试成绩占30%、专业能力测试占40%、面试成绩占30%的比例,计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。

五、政审和体检

对拟聘用人员进行政审和体检,政审严格按照公安机关录用人民警察标准进行。体检参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的,原则上予以聘用,缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他职位人员中进行调剂。

六、聘用

用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至县人民法院、人民检察院、城市管理行政执法局工作。

试用期三个月,试用期工资每月800元,试用期满后每月工资1000元,办理企业基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险。建立工资增长机制,根据社会经济发展水平适当调整工资额。

七、招考纪律

坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。

考录办公室地点:汶上县圣地人力资源开发有限公司(咨询电话:7239578)。

简章由本公司负责解释。

附:

1、汶上县招聘协警员、协管员、速录员计划表

职位 岗位 岗位编号 招聘人数 备注
法院 协警员 01 7 限男性
速录员 02 3
检察院 协警员 03 4 限男性
速录员 04 6
执法局 协管员 05 30 限男性

2、汶上县招聘协警员、协管员、速录员报名登记表

汶上县2012年招聘协警员、协管员、书记员报名登记表-汶上县人力资源和社会保障局网下载

汶上县2012年招聘协警员、协管员、书记员报名登记表-易贤网下载

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3、汶上县招聘协警员、协管员、速录员报考人员基本情况表

汶上县2012年招聘协警员、协管员、速录员报考人员基本请况表-汶上县人力资源和社会保障局网下载

汶上县2012年招聘协警员、协管员、速录员报考人员基本请况表-易贤网下载

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汶上县圣地人力资源开发有限公司

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