招聘考试采用笔试和面试相结合的方式:
(一)笔试。笔试定于2016年9月27日上午在我单位会议室举行。试卷由我单位组织命题,满分100分。
笔试结束后,按照每位应聘人员的笔试成绩高低,确定参加面试人员名单。