武汉农村商业银行拟在云南大理州发起设立大理洱源长江村镇银行，根据业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员：
财务综合部经理1人，财务综合部工作人员3人，计算机网络硬件维护岗1人。市场业务部经理1人，市场业务部工作人员2人。风险控制部风险经理岗1人。微贷客户经理6人。营业部经理1人，主管会计岗1人，事后监督岗1人，资金清算岗1人，客户经理岗3人，综合柜员岗5人。（岗位职责描述附后）
现将有关事宜通告如下：
1、简历投递：此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”组织，我行不接收应聘简历投递。
2、报名时间：2016年9月14日至10月11日。
3、报名方式：有意者可登陆 “智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/）查看首页“名企招聘”专栏及昆明页面“名企招聘”查询招聘网页，通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息，报名地址:http://special.zhaopin.com/wh/2015/ncsy081265,所有考生只能报考一个岗位，对于填报多个岗位者，系统将默认为填报无效。
4、笔试安排：大理洱源长江村镇银行10月18日（周二）上午
笔试地点：请以具体公告或短信及电话通知为准。
5、咨询人：潘先生，咨询邮箱：wuhanrcbank_zx@163.com（仅接收咨询问题，不做简历投递使用）
6、其他事项：经招聘、体检、背景调查通过后，办理录用手续。本次招聘录用工作人员均为村镇银行合同制员工。
2016年9月14日
大理洱源长江村镇银行新招录人员岗位职责描述
财务综合部经理职责描述：
1、负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实；
2、负责协调人事管理，合理配备村镇银行的人力资源；
3、负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作；
4、负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作，并组织实施；
5、负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行；
6、负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核；
7、负责辖内网点的经营绩效考核管理；负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据。
应聘条件
1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；
2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；
3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。
财务综合部工作人员职责描述：
1、负责村镇银行辖内员工的管理工作，包括员工的绩效、薪酬、福利等人事事务；负责村镇银行辖内员工的党团、群工等工作；
2、负责协助行领导做好课题调研，为行领导科学决策提供服务；
3、负责对村镇银行的各项经营管理活动，包括内部控制、存贷业务、支付结算、中间业务、财务收支、授权授信等实施全面及专项审计，对经营管理的合法、合规性和经济效益的真实性进行审计监督；
4、负责对村镇银行各部门的内部控制、部门管理和本部门职责内的相关工作进行审查；
5、具体负责村镇银行及辖内网点员工纪检监察、党风廉政建设、反腐败、违法违纪案件查处等工作，拟定并贯彻落实党风廉政建设、反腐败、案件防范长效工作机制。
应聘条件
1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉银行行务管理、公文处理、新闻宣传、文秘档案管理、基本法律知识，熟练运用计算机；
3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力，有较强的文字功底。
计算机网络硬件维护岗职责描述：
1、负责网络机房基础设施的调试与维护；
2、负责网络的安全管理与运行监控；
3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护；
4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装；
5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作；
6、负责对本行的设备管理及技术支持；
应聘条件：
1、具备一年以上大中型企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力。
2、熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。
3、具备良好的沟通协调与理解能力；具备较强的学习能力和分析能力；思维缜密，语言表达清晰，有团队合作精神；具备一定的技术文案能力。
4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先。
5、大学本科及以上学历，25-35岁之间，计算机、信息工程及相关专业均可，了解金融行业背景优先。
市场业务部经理职责描述：
1、拟定村镇银行公司、个人和三农业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施；
2、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施；
3、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作；
4、指导或参与客户经理开展贷前调查分析、信用评级和项目评估等工作，完成授信业务调查分析报告；
5、指导或参与客户经理开展贷后管理工作，对客户进行查访及授信业务用途监控，完成收息收贷工作。
应聘条件
1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；
2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业素质、团队管理能力及沟通协调能力；
3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。
市场业务部工作人员职责描述：
1、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施；
2、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作；
3、指导或参与客户经理开展贷前、贷后调查分析及管理工作。
应聘条件：
1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握一定的商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险控制能力；
3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。
风险控制部风险经理职责描述：
1、负责制定村镇银行风险管理政策、规章制度和风险管理体系的建设工作；
2、负责制订村镇银行风险管理工作计划及执行方案并组织实施；
3、负责组织对村镇银行市场风险、信用风险、操作风险等风险状况进行持续监控，并编写分析报告；
4、负责审定、优化村镇银行工作制度、标准、流程并督促执行；
5、负责指导村镇银行制定压力测试计划和方案，并定期开展压力测试工作.
应聘条件
1、40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有6年以上银行从业经历，3年以上相关岗位从业经历；
2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力；
3、具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
微贷客户经理岗职责描述：
1、受理村镇银行微小企业贷款业务，进行贷前调查工作；
2、在当地范围内开展微小贷款营销工作及贷款发放后的管理工作；
3、进行业务宣传并接受客户咨询。
应聘条件：
1、年龄在22-28周岁,大专及以上学历，应届毕业生，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先）、五官端正、身体健康；
2、有亲和力，擅长与人沟通；逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班；
3、既往无犯罪违法违纪纪录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。
营业部经理职责描述：
1、组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划；
2、进行市场推广、市场开拓，积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品，完成下达的业务指标；
3、负责权限内低风险授信业务的审批；
4、协同主管会计处理日常会计业务管理工作；负责村镇银行网点的安全保卫协调工作。
应聘条件
1、40周岁（含）以下，大专及以上学历，具有6年以上银行从业经历，2年以上相关岗位从业经历；
2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力；
3、具有较强的服务意识和语言表达能力，责任心强，能承受一定的工作压力。
主管会计岗职责描述：
1、协助营业部经理做好村镇银行日常会计业务管理工作，负责各项支付结算业务的操作管理；
2、组织落实各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度，强化内部管理和风险管理；
3、负责村镇银行库存现金、有价单证、重要空白凭证等重要物品及业务办理的准确合规、真实完整性监督、检查工作；
4、全面负责管理本网点银行结算账户、反洗钱、银企对账业务工作，对特殊业务以及大额资金收付业务进行复核、授权；
5、负责村镇银行的IT系统维护，更新工作日志等相关工作。
应聘条件
1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉国家经济金融方针及法律法规，熟练使用电脑办公软件；
3、具有较强的沟通能力、计划与执行能力。
事后监督岗职责描述：
1、按时根据记账凭证进行数据录入监督，审查凭证，保证审查内容的真实性、正确性、规范性和合法性；
2、审查凭证要素的准确性和完整性，审查凭证、传票封面、报表的一致性；
3、审查各种业务凭证、会计科目使用的正确性，审查业务处理依据是否合法有效，监督处理结果是否真实可靠，切实维护客户、银行资金安全；
4、负责装订会计凭证并将装订好的会计凭证按时移交，入库保管。
应聘条件
1、30周岁（含）以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉国家经济金融方针及法律法规，熟练使用电脑办公软件；
3、具有较强的沟通能力、计划与执行能力。
资金清算岗职责描述：
1、按照各项会计规章制度的要求，办理各项前台柜面业务；
2、受理客户提交的业务，审核凭证要素，及时进行账务处理，办理柜员轧帐，打印柜员流水等工作，按照服务规范向客户提供优质文明服务；
3、按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证，妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品；
4、严格按规定接送并保管款箱，确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
应聘条件
1、24周岁（含）以下，中专及以上学历。
2、身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强。
3、遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。
客户经理岗职责描述：
1、负责宣传、销售村镇银行产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，对公司、零售产品进行营销；
2、独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评，完成授信业务调查分析报告，并对报送材料的真实性、完整性负责；
3、开展贷后管理工作，对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控，形成查访报告和监控报告，完成贷款回收工作；
4、做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险；对不良资产进行初期管理，根据规定进行不良资产的移交，并协助清收。
应聘条件
1、30周岁（含）以下，大专及以上学历；
2、具有较丰富的社会资源、较强的沟通协调能力和拓展市场能力。
综合柜员岗职责描述：
1、按照各项会计规章制度的要求，办理各项前台柜面业务；
2、受理客户提交的业务，审核凭证要素，及时进行账务处理，办理柜员轧帐，打印柜员流水等工作，按照服务规范向客户提供优质文明服务；
3、按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证，妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品；
4、严格按规定接送并保管款箱，确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
应聘条件
1、24周岁（含）以下，中专及以上学历。
2、身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强。
3、遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。
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