2016年信阳市新县招聘体检和考核内容_易贤网_足球游戏

2016年信阳市新县招聘体检和考核内容

来源：易贤网阅读：839 次日期：2016-09-22 15:24:06

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2016年信阳市新县招聘体检和考核内容”,方便广大网友查阅！

根据考试成绩，按拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员。如同一个职位出现报考人员考试成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人选;如学历层次也相同，则按党员优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按高分到低分依次递补;对体检合格的进行考核，考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

体检的内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

考核由县人力资源和社会保障局组织实施，考核内容及程序按有关政策执行。

中国足彩网信息请查看河南省事业单位招聘考试

上一篇：2016年信阳市新县招聘面试方式

下一篇：2016年信阳市新县招聘考试报名时间及入口

易贤网手机网站地址：2016年信阳市新县招聘体检和考核内容

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读河南省事业单位招聘考试

2025年河南省气象部门招聘应届高校毕业生公告（第1号）11月05日

2024年洛阳市洛宁县引进研究生学历人才公告08月29日

2024年洛阳市洛宁县招聘高中教师公告08月29日

2024年博爱县事业单位招聘工作人员简章08月28日