一、 需求岗位
管理岗位 2人
| 岗位代码 | 岗位名称 | 岗位职责 | 人数 | 岗位要求 |
| GL01 | 土建工程 | 1、能独立编制房屋维修工程及新建工程的施工方案、工程量清单、预算及10万元以上工程招标文件等。 2、项目前期准备；施工过程管理；工程验收等相关工作。 3、其他： (1)负责权限范围内供应商的前期考察、诚信评价； (2)完成领导交办的其他任务。 | 1 | 1、本科及以上学历以及大专5年工作经验，土木工程、建筑、工程管理等相关专业； 2、具有良好的工程管理专业技术知识；熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；掌握相关施工规范与验收标准，能独立解决本专业施工中遇到的质量技术问题；熟练使用OFFICE办公软件、网络应用等。 3、三年以上施工管理工作经验；在高校基建部门以及房地产开发企业有同等职位经历者优先。 |
| GL02 | 水电工程 | 1、制定水电安装工程项目方案、工程量清单、预算以及编制10万元以上工程招标文件等。 2、落实（强弱电工程）施工过程中的各项管理、监督、检查工作； 3、负责学院监控、多媒体、智能电表等设备的管理； 4、负责本专业工程的检查验收和调试； 5、负责甲供材和设备的进场验收； 6、具有与其他专业沟通协调能力； 7、完成其他工作。 | 1 | 1、电气自动化、强弱电类相关专业； 2、本科及以上学历或大专5年以上工作经验，有完整安装工程项目及实际操作经验；熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范，具有一定的设备管理经验，具备扎实的专业知识； 3、具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的分析解决问题的能力； 4、熟练掌握通用办公软件和CAD软件； 5、有较强的逻辑思维能力和管理能力，执行能力强，工作踏实，能吃苦耐劳，具备较强的团队合作精神。 |
二、应聘所需材料
1、 个人简历(须提供自高中以后详细学习、工作简历);
2、本人本科、研究生阶段成绩;
3、本人详细的联系电话、电子邮箱、通讯地址、邮政编码。
三、招聘方法
1、报名及注意事项：
(1)邮件主题及附件文件名请均按照“岗位代码-本人专业-姓名”的形式命名，如“GL01-土木工程-张三”。同时接受邮寄，不接收快递、不接收当面投送简历;
(2)请按照要求提交个人简历，切勿添加较大图片;
(3)每人限报一个岗位。
未按要求发送或重复发送简历者，系统将自动作为垃圾邮件删除。
2、资格审查：组织人事部根据报名条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加面试的人员，未通过资格审查者，不再另行通知;
3、面试。学院组织通过审查者试讲、面试，择优通知录用，录用通知一般会在面试、试讲结束后一周内发出。
声明：对通过筛选进入面试或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。谢谢合作!
四、待遇面议
所有人员均与东南大学成贤学院签订劳动合同。档案由江苏省人才流动服务中心东南大学分中心托管。
本招聘启事有效期自即日起至2016年10月10日止。
通讯地址：南京市浦口区泰山新村东大路6号
东南大学成贤学院组织人事部
邮 编：210088
联 系 人：李晓飞
联系电话：025-58690746
传 真：025-58690710
邮 箱：cxzp@cxxy.seu.edu.cn
网 址：http://cxxy.seu.edu.cn
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