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2016年安阳林州市招聘事业单位工作人员公告
来源:林州市人民政府 阅读:794 次 日期:2016-09-23 14:39:47
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根据工作需要,市新闻中心拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,现公告如下:

一、招聘计划

市新闻中心工作人员3名。

二、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。

(二)报考条件

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出。

2、参加公开招聘人员年龄计算时间截至2016年8月31日。

3、具体职位及要求见职位表。

4、符合任职回避有关规定。

5、有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:

(1)曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(3)未满最低服务年限的。

(4)试用期内公务员、事业单位工作人员。

(5)调入后即构成需回避关系的。

(6)国家、省另有规定不得应聘到事业单位的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

在红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)、林州党建网(http://www.lzdjw.gov.cn/)、红旗渠报等发布公开招聘公告。

招考期间,所有招考公开信息一律通过上述渠道发布,应聘人员在报考期间,要随时关注网站上的招考信息,并保持通讯畅通。

(二)报名

符合报名条件的人员,携带相关资料到指定地点报名。

1、报名时间:2016年9月26日至9月30日,上午8:00—11:30;下午15:00—17:30。

2、报名地点:党政综合楼8号楼二楼政协常委会议室(8210室)。

3、报名方式:采取现场报名方式。报名提供信息和材料应准确无误、真实有效,如有弄虚作假、隐瞒事实的,一经发现即取消招聘资格。

4、报名所需资料:

报考人员需持以下证件及资料到现场进行报名:

(1)《林州市机关事业单位2016年公开招聘工作人员报名表》(附件2)、《林州市机关事业单位2016年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(附件3)各三份。表格可从相关网站下载,正反面打印。

(2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份。

(3)近期2寸免冠彩色证件照5张。

(三)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假的,一经查实,取消招聘资格。

资格初审后,报名人数与拟招聘人数比例不足5:1的职位,按比例相应核减招聘人数或取消招聘职位。

(四)笔试

资格初审合格人员按规定时间参加笔试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力。笔试满分为100分。

(五)写作能力测试

依据笔试成绩,按拟选职位1:5的比例,由高分到低分确定写作能力测试人选,进行新闻类写作能力测试,满分100分。

(六)面试

根据写作能力测试成绩,按照1:3的比例确定面试人选。比例内末位应聘人员出现成绩并列时,同时确定为进入面试人选。

以结构化面试的方式测试考生综合素质、个性特征和职位适应度,满分100分。

(七)成绩计算

考试总成绩=写作成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩相同的,依次按面试成绩、写作成绩由高分到低分确定体检、考察人员。

以上成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。

(八)体检和考察

根据总成绩,按照1:1的比例从高到低确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。未按时参加体检的视为自动放弃体检资格,因放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的,在本职位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察工作由单位组织。主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;查阅本人档案及有关资料,核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(九)公示

根据考试、考察情况,研究确定拟招聘人员,按规定进行公示。

(十)试用及办理手续

经公示无异议的拟招聘人员相关手续,按照事业单位管理有关规定执行。

五、领导与监督

为切实加强对招聘工作的组织领导,成立林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组,负责对招聘工作的组织协调和监督检查,做到政策公开,信息公开,程序公开,结果公开,并接受社会及有关部门监督,对弄虚作假,违反公开招聘纪律的,将按照有关规定严肃处理。

本方案由林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究解决。

咨询电话:

新闻中心:6282696 6282697

组织部:6166331

林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组

2016年9月22日

附件:

1.新闻中心职位表

2.公开招聘报名表

3.承诺书

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