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慈溪市保安服务公司属国有企业，从事保安服务工作，现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名，其中文秘1名，营销1名，财务1名。

一、招聘条件：

1、品行端正，遵纪守法，无违法犯罪前科，身体健康，热爱保安事业;

2、具有宁波大市范围户籍;

3、身体健康;

4、符合专业及相关条件

二、招聘办法和程序

1、报名要求

报名采用现场报名的方式，具体要求是：

报名时间：2016年11月1日至2日

(上午：8：00-11：00，下午：1：30-4：00)

报名地点：慈溪市保安服务公司三楼人事科(浒山镇孙塘南路后横江路2号)

所需材料：报考人员本人身份证、户口本、毕业证书、从业资格证书原件及复印件、近期免冠照一寸证件照2张，工作经历证明(所在单位及社保缴费证明)等资料，到上述报名地点报名。报名时现场填写《慈溪市保安服务公司员工登记表》。逾期不再受理报名。

2、资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，对资格审查合格人员，将电话通知本人。凡提供虚假信息报考者，一经查实，将取消考试聘用资格。

(二)考试

1、笔试

报考人员须携带有效期内的第二代身份证，按规定的时间和地点参加笔试。笔试主要测试综合知识和招聘职位相关的基础专业知识，满分为100分。

根据笔试成绩从高到低，按招聘名额的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。

2、面试

主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等，满分为100分，合格为60分，不足60分者淘汰。入围面试人员经本人书面确认不参加面试的，则在报考人员中按笔试成绩从高到低予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。

考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。

(三)体检

根据总成绩从高到低按招聘名额1：1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰;不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行

(四)考察

考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格的，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

(五)公示

对考察合格人员名单进行公示，为期7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示无异议，按规定办理聘用手续，其中试用期为6个月。试用期内离职，按同岗位成绩依次递补。

(六)联系方式

报名联系人：张女士、罗女士

咨询电话：63033107