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根据我院发展需要和年度招聘情况，现面向社会公开招聘急需岗位的临床和行管后勤等相关工作人员。

一、基本条件和要求

1.具有与从事专业相一致的全日制本科及以上学历。

2.身心健康，能胜任岗位需求。

3.中级职称年龄不超过40周岁，副高级职称年龄不超过45周岁，正高级职称年龄不超过50周岁。

(一)临床医疗专业

1.妇产科4人：中级及以上职称、有二甲以上医院工作经验者优先。

2.超声科4人：高级职称2人;中级职称2人。

3.儿科6人：初级及以上职称，有NICU工作经验者优先。

4.重症医学科6人：高、中、初级职称各2人。

5.神经内科(西医专业)2人：高级职称1人;中级职称1人。

6.肾病内科2人：中级职称1人;初级职称1人。

7.麻醉科7人：高级职称2人;中级职称3人;初级职称2人。

8.胸外科2人：中级职称1人;初级职称1人。

9.眼科1人：高级职称。

10.全科医生1人：中级及以上职称

11.心电图室2人：中级1人;初级1人。

12.助产士4人：初级及以上职称，有母婴保健证。

13.急诊医生2人：中级职称

14.临床药学3人(西药专业)：职称不限

(二)信息中心技术总监1人

条件详见医院2016年11月11日发布的信息中心技术总监招聘公告，报名时间延至2016年11月28日

(三)财务2人

(四)工勤岗位若干

其中含工程监理1 人，要求具有工程师或二级建造师及以上资质证书。

二、报名时间

临床专业：长期有效

其它专业：2016年11月25日-11月28日

三、招聘程序与时间安排

1.报名方式

应聘人员在报名时间内，从河南省第二人民医院网站下载并填写《河南省第二人民医院人员应聘报名表》，发送到招聘邮箱：hnsey2016@126.com。

联系电话：0371-69958592

2.资格审查

应聘者应提供以下资料的复印件：身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证等相关证书;应届毕业生出具毕业生就业推荐表和学习成绩单各一份。

应聘人员须保证其应聘材料的真实性，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

3.考试

对符合条件，具备考试资格人员，医院将提前以电话或短信形式通知本人，考试分专业知识考试和综合素质考核两部分，总成绩100分。高级职称和特殊岗位人员考试内容为综合素质考核，总成绩100分。

4.体检

根据应聘者总成绩，经综合评价，原则上按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。

5.公示

体检合格人员为拟聘人员。拟聘用人员经医院会议研究，在河南省第二人民医院网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示时间为7个工作日。

6.人员聘用

一经聘用，薪酬待遇按医院的规定办理，购买社会保险金。

四、招聘工作中具体事宜，请应聘人员及时关注河南省第二人民医院网站，由于本人未及时关注相关信息造成的后果，责任自负。