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各乡镇，县直各单位：

为加强县委办公室队伍建设，确保正常工作需要，我办拟在全县行政事业单位工作人员中 公开选调工作人员，现将有关事项通知如下：

一、选调岗位及人数

公开选调工作人员10名，其中 公务员身份(含参照公务员管理)的副科级以下(不含副科级领导职务)工作人员6名，事业编制工作人员4名。

二、选调范围及条件

(一)选调范围

全县行政事业单位工作人员。

(二)基本条件

1、政治素质好，事业心强，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2、具有较强的学习能力、语言和文字表达能力、综合协调能力;

3、学历：大专及以上学历，专业不限;

4、年龄：公务员身份35周岁以下(1981年12月1日以后出生);事业编制36周岁以下(1980年12月1日以后出生)。

5、身体健康，仪表端正。

三、选调程序和方法

公开选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照报名资格审查、笔试、面试、考核等程序进行。

(一)报名及资格审查

报考者持本人身份证、学历证书、相片(证件要原件及复印件各1份，相片要2张近期1寸免冠同底照片)到指定地点报名。由县委办公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。经审查合格者，填写《报名登记表》。

1、报名时间：2017年1月3日—1月8日(节假日正常报名);

2、报名地点：县委办政工室(行政中心508室);

3、报名电话：0746-4711736。

(二)笔试

1、笔试内容：公文写作;

2、考试时间：2017年1月14日上午9：00-11：30;

3、考试地点：见准考证。

(三)面试

1、面试时间：2017年1月底;

2、面试地点：另行通知;

3、面试名额：按1：2的比例进入面试，即笔试成绩行政编制前12名，事业编制前8名。

(四)考察

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生综合得分，以考生综合得分从高分到低分的顺序确定考察对象，采取个别谈话、调查走访等方式，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现和工作实绩。

(五)确定人选

根据笔试、面试、考核的综合情况，由办公室研究提出建议人选，报领导小组审定。

(六)公示

人选确定后，在新田政府网、新田新闻网等网站进行公示，公示期为7天。

(七)试用和调入

公示期满无不良反映的，按照干部管理权限和程序办理借调手续，实行一个月试用期。试用期满后，根据试用期表现和本人意愿，按照规定程序办理正式调动手续。对因职数限制而未被录用的优秀人才列为后备人选，以后根据工作需要另行选调。

四、组织领导

为确保此次公开选调工作顺利进行，经研究决定成立县委办公开选调工作领导小组，由县委书记唐军任顾问，县委常委、主任刘安平任组长，县委办副主任唐军、唐志坚、何建飞，县委组织部副部长郑水龙，县编办主任骆桐雄，县人社局局长肖亚飞任副组长，胡圣、文凌、王华、何登武、刘柏慧等同志为成员。领导小组下设办公室，由唐志坚同志兼任办公室主任，胡圣、文凌、王华、何登武、刘柏慧等同志为办公室工作人员，负责公开选调日常工作。

二○一六年十二月二十五日

下载：2016年县委办公开遴选工作人员报名表