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浙江温岭农村商业银行股份有限公司(以下简称：温岭农村商业银行)是一家股份制地方性金融机构，存、贷款规模列台州县市级金融机构前列。因业务发展需要，特向社会招聘台州籍各类专业人才。

一、应聘人员的基本条件

1、热爱金融事业，具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良记录;

2、身体健康，五官端正;

3、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，具备良好的个人素质。

二、招聘岗位及要求

三、招聘流程

报名(本人)→初试→笔试→面试→政审→体检→拟录用→培训实习→试用期→正式录用。

四、考试程序

1、笔试事项：

时间：2017年2月25日

类型：2017年新员工招聘分综合类招聘(管培生、综合柜员、派遣柜员)和专业类招聘(综合文秘)，所有应聘人员参加综合类招聘考试。专业类招聘即综合文秘应聘人员除参加综合类招聘考试外，还需参加专业类招聘考试(是否设考具体视报名情况而定)。

科目：综合类招聘笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两门科目，各按50%比重计算笔试成绩。专业类招聘笔试科目为《职业能力测试》、《申论》和《专业能力测试》，分别按30%、30%和40%比重计算笔试成绩。兼报综合类招聘和专业类招聘者，可按相关规定分别计算笔试成绩。

笔试地点、考场、姓名、考号详见温岭农村商业银行网站(http://www.wlrcb.com.cn)“人才招聘”栏(2017年2月20日前)，不再另行通知。

2、面试事项：综合类招聘笔试成绩从高分到低分按管理培训生和综合柜员、派遣柜员招聘名额1：3进入面试;专业类招聘按招聘名额1：3进入面试。面试人员名单、时间、地点详见温岭农村商业银行网站http://www.wlrcb.com.cn)“人才招聘”栏，不再另行通知。

3、分数占比：笔试、面试成绩按100分制折算，笔试成绩占60%，面试成绩占40 %。

4、在进入1：3面试名单中，符合管理培训生条件的取前16名与综合柜员分开排名，以笔试、面试总得分排序按50%比例录取为管理培训生，未录取为管理培训生的与综合柜员一起排名。

5、未录取为综合文秘的与综合柜员一起排名。

6、待管理培训生和综合柜员拟录用完毕，在参加面试人员中以笔试、面试总得分排序录取10名派遣柜员。

五、报名须知

1、报名时须填写好应聘报名表，附1寸免冠近照1张并带上身份证、资格证、获奖证书、技能证书、学位证书、毕业证书等原件和复印件各1份(应届毕业生提供就业推荐表、国外高校毕业生需提供国家教育部的学历学位认证)。

2、国内应届毕业生未在2017年8月30日前取得毕业证书;国外高校毕业生未在2017年8月30日前取得毕业证书且未在2017年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证的，取消录用资格。

3、应聘报名表格下载请登录我行网址http://www.wlrcb.com.cn点击“人才招聘”栏，下载《温岭农村商业银行应聘报名表》并填写，或报名时现场填写个人信息。

4、报名时间：2017年2月6日至2017年2月7日两天。(上午8：00—11：30，下午1：00—5：00)

5、报名地点：温岭农村商业银行二楼会议室(温岭市城东街道下保路100号)。

6、由于省联社台州办事处统一笔试时间，应聘者只能选择台州农信系统一家行社进行笔试，应聘者仅限于参加笔试行社的公开招聘。

7、应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来访，敬请原谅。

咨询电话：81627879，86207887