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南京市浦口区环境保护局2017年招聘简章
来源:南京市人力资源和社会保障局 阅读:1347 次 日期:2017-05-13 14:24:12
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一、招聘单位简介

南京市浦口区环境保护局因工作需要,计划面向社会公开招聘环保局工作人员14名。现将有关事项公告如下:

二、招聘岗位、数量及任职要求

应聘人员需具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公,吃苦耐劳。

3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为。

4、具有全日制本科及以上学历。

5、年龄要求30周岁及以下(1987年1月1日以后出生),具备岗位所要求的身体条件。

6、岗位所需要的其他条件。

招聘岗位一:文秘岗

计划招聘人数:1人

其他任职要求:

1、汉语言文学、文秘、涉外文秘类专业及相关专业毕业。

2、具备相关专业从业经验者优先考虑,应届毕业生亦可。

3、熟练掌握办公自动化,具有较强文字功底和语言表达能力。

招聘岗位二:法务岗

计划招聘人数:1人

其他任职要求:

1、法律专业及相关专业毕业。

2、具备相关专业从业经验者优先考虑,应届毕业生亦可。

3、熟练掌握办公自动化,熟悉国家各项法律法规。

招聘岗位三:财务岗

计划招聘人数:1人

其他任职要求:

1、财会类专业及相关专业毕业。

2、具备相关专业从业经验者优先考虑,应届毕业生亦可。

3、持有会计从业资格证。

招聘岗位四:环保综合类岗位

计划招聘人数:11人

其他任职要求:

1、环境工程、监测,生物、化学、资源环境类及相关专业毕业。

2、具备相关专业从业经验者或持有环保类职业资格证书者优先考虑,应届毕业生亦可。

3、工作岗位需要节假日(包括夜间)加班,能适应户外作业及特殊环境下工作,适宜男性。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章公示

1、招聘简章在前程无忧网(具体网址www.51job.com)、智联招聘网(具体网址www.zhaopin.com)以及江苏云就业平台(具体网址www.jsyun91.com)上同时发布。

2、公示期:2017年5月12日9时至2017年5月25日12时。

(二)报名阶段

1、报名时间:2017年5月12日9时至2017年5月25日12时(现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00)

2、报名方式:

(1)邮箱报名:应聘者登入到江苏云就业(http://www.jsyun91.com/)首页点击“南京市浦口区环境保护局2017年公开招聘”图标并下载报名登记表(浦口环保局),并将填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、学信网学历证明、户口本以及相关资格证书(财务岗须提供会计从业资格证)的扫描件或者照片发至报名邮箱:leaderhrzhaopin@163.com。(邮件名称:浦口环保局报名+本人姓名)

报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

(2)现场报名:应聘者需携带本人身份证、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、学信网学历证明、户口本以及相关资格证书(财务岗须提供会计从业资格证)(以上材料均需提供原件及复印件)以及本人2寸免冠近照两张前往报名地点,并现场填写报名登记表。

报名地址:江苏领航人才开发有限公司四楼招聘事业部(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号)

(三)资格审查

1、根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

2、资格审查时间:2017年5月26日,具体时间以通知为准。

3、资格审查地点:江苏领航人才开发有限公司一楼大会议室。具体地址:南京市秦淮区龙蟠中路323-1号。

4、资格审查须携带材料:本人身份证、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、学信网学历证明、户口本以及职业资格证书及职称证书(财务岗需提供会计从业资格证)的原件及复印件,本人2寸免冠近照两张。(已现场报名者无需重复递交复印件)

5、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(四)笔试

1、报名结束后,若各岗位简历初筛合格人数未达开考比例(1:3),则可适当延长报名周期。

2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

3、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的公共基础知识和行政职业能力。

4、测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。

5、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格,不合格者直接淘汰。根据各岗位笔试成绩从高分至低分,择优确定面试人员名单。

(五)面试

1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2、面试名单。在笔试合格者中,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序,按各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选)。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试成绩不由考生现场带走,与笔试成绩综合后,对总成绩进行公示。

5、面试成绩总分100分,设置60分的合格线,面试成绩低于合格线者直接淘汰,无录用资格。

(六)体检

根据考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格者淘汰,并按各专业内部总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

(七)聘用

对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各专业内部总成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检后方可录用。

四、劳动关系与薪酬待遇

拟聘用人员与江苏领航外包服务有限公司签订劳动合同。在聘期内缴纳五险一金,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同负担。工资待遇年薪不低于5万元。

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京市浦口区环境保护局纪委监察部门的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。本简章由江苏领航人才开发有限公司负责解释。

报名咨询电话:025-84761050,025-84687314。

南京市浦口区环境保护局

江苏领航人才开发有限公司

2017年5月11日

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