2017年西畴县民族文化群众艺术馆
公开招聘事业单位工作人员面试通告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》规定，现将2017年西畴县民族文化群众艺术馆公开招聘事业单位工作人员面试的有关事项通告如下：
一、招聘对象
报考西畴县民族文化群众艺术馆岗位，通过网络报名资格初审合格的以下人员：
| 序号 | 姓名 | 报名序号 | 报考岗位 | 加分说明 |
| 1 | 常婷瑶 | 13784 | 26231501-西畴县民族文化群众艺术馆-舞蹈演员 | |
| 2 | 陆盛芸 | 18891 | 26231501-西畴县民族文化群众艺术馆-舞蹈演员 | 壮族大学本科，符合加3分。 |
| 3 | 彭伟 | 25336 | 26231501-西畴县民族文化群众艺术馆-舞蹈演员 | |
| 4 | 张秀英 | 30419 | 26231501-西畴县民族文化群众艺术馆-舞蹈演员 | |
| 5 | 张雯珏 | 31539 | 26231501-西畴县民族文化群众艺术馆-舞蹈演员 |
二、招聘岗位、专业及人数
| 招聘单位及岗位 | 招聘人数 | 性别要求 | 年龄要求 | 民族要求 | 学历性质要求 | 学历要求 | 一级目录要求 | 二级目录要求 | 专业要求 | 毕业年限要求 |
| 西畴县民族文化群众艺术馆-舞蹈演员 | 1 | 不限 | 18-25 | 不限 | 普通招生计划毕业生 | 大学本科及以上 | 艺术学 | 舞蹈学,音乐学 | 舞蹈编导,舞蹈表演,舞蹈教育,舞蹈学,音乐与舞蹈,音乐舞蹈教育,音乐舞蹈教育,音乐与舞蹈 | 2015年及以后毕业生 |
三、资格复审
资格审核时考生须按照岗位要求提供原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件。
（1）普通招生计划的毕业生，需在资格复审时提交《普通高等院校大中专毕业生就业派遣报到证》，并在录用前提交毕业证或学位证。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证或学位证的考生，可由学校开具证明并提供其毕业证或学位证的复印件，在资格复审时认可其报名资格。
（2）资格复审时尚未拿到学历证书及学位证书原件的2017年普通招生计划毕业生，可持就业推荐表和学历获取保证书作为其学历的证明材料，学历证书及学位证书原件的审验放在考核阶段。
通过网络报名资格初审合格人员，请持资格复审要求的材料，于2017年7月5日下午14：00至17:30到西畴县公共就业和人才服务中心（西畴县军供站三楼原人才交流服务中心）报到，资格复审合格人员领取准考证。未按时报到者，按弃权处理。
特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。
四、面试
本次面试程序严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》及有关规定组织实施。
（一）面试时间： 2017年7月6日（星期二），下午14：00至面试结束。
（二）面试地点：西畴县文广体旅局一楼（西畴县西洒镇塘房街56号）。
（三）面试内容（总分100分）：自备舞蹈表演（表演时长4分钟以内，自带伴奏CD或U盘）、即兴舞蹈表演（表演时长2分钟以内，限定民族类音乐）、舞蹈基本功（表演时长2分钟以内，含：舞蹈技巧）、其它艺术特长（表演时长3分钟左右，例：器乐、声乐、普通话朗读、小品表演等）。
自备舞蹈表演分值占60分，即兴舞蹈表演分值占20分，舞蹈基本功分值占15分，其它艺术特长分值占5分。
（四）计分方式：四舍五入保留小数点后两位（去掉一个最高分，去掉一个最低分后计算平均分，即为考生最终得分，考生面试完毕，考官当场打分。），面试成绩即为考生最终成绩。
（五）考官组成：面试考官由招聘单位相关人员及专家组成。面试考场设考官7人，面试前随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。
（六）面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，不得参与该岗位后续的考核和体检。
（七）有关要求
1、考生自备服装、道具及音乐；
2、考前30分钟，由纪检人员抽签决定即兴舞蹈表演的备考内容；同时考生持身份证、准考证到达指定地点报到，抽签决定面试顺序；
3、按抽签顺序，由引导员引导考生依次进行面试；
4、每位考生只有一次面试机会，因自身原因中断或失误，不得重复表演。
（八）成绩公布
面试成绩当场公布，并在文山人社网、西畴政务网、西畴县文广体旅局大院内公布。若因考生成绩并列无法确定进入下一招聘程序人选的，进行加试，加试采取由主考官命题（同一命题），考生即兴完成的方式进行。
五、考核及体检
面试结束后，按《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》的程序，确定考核和体检人选；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。
六、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现的空缺的，从本岗位面试合格成绩分数以上人员中从高到低的顺序安排递补：
1.应聘人员体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定的时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情况。
七、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，在文山人社网进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、工作单位或毕业院校、专业等。公示期为７个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
八、其他未尽事宜详见《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》。本《通告》如 有与《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》精神相抵触的条款，以《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》为准。
咨询电话：西畴县公共就业和人才服务中心：0876——7626198。
监督电话：西畴县纪委监察局：0876-3058047。
西畴县人力资源和社会保障局
2017年6月29日
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