根据《内蒙古自治区直属事业单位2017年度公开招聘工作人员公告》、《内蒙古医科大学2017年公开招聘工作人员面试方案》(内医党报〔2017〕22号)规定，经自治区事业单位公开招聘主管部门批准，内蒙古医科大学2017年公开招聘工作人员面试工作定于2017年7月14日-7月18日进行。现将有关事宜公告如下：
一、面试时间：
2017年7月14--18日(具体安排见《内蒙古医科大学2017年公开招聘工作人员面试时间安排表》)
上午：7:20时报到，8:00时正式面试
下午：13:20时报到，14:00时正式面试
二、面试地点：
转业军官培训中心(中山路与锡林路十字路口东100米团结巷2号)
面试场地设候考室、面试室、候分室。
三、面试程序：
1、抽签：参加面试的应聘人员须凭第二代居民身份证按规定时间到候考室抽签确定面试顺序。对所有参加面试人员进行封闭管理。未按规定时间到达的，视为自动放弃本次面试资格。
2、面试：工作人员按抽签顺序引领应聘人员进入相应的面试考场参加面试。面试时，应聘者首先要说明自己的抽签序号。面试过程中，不得透漏本人姓名、毕业院校等相关个人信息。
(1)校本部教学、科研、教辅岗位(图书馆岗、学生处岗、学生工作办公室岗、后勤管理处岗、纪检监察审计处岗、科技处岗、教务处岗、财务处岗、人事处岗除外)面试采用传统方式进行教学试讲，不得使用多媒体设备。参加面试人员按指定题目(由工作人员提前通知)进行试讲，时间为15分钟。
(2)校本部图书馆岗、学生处岗、学生工作办公室岗、后勤管理处岗、纪检监察审计处岗、科技处岗、教务处岗、财务处岗、人事处岗和三所直属附属医院所有岗位采用结构化面试的方式进行，时间为10分钟。
(3)校本部博士岗位面试采用传统方式教学试讲与回答问题相结合的方式进行，不得使用多媒体设备。参加面试人员按指定题目(由工作人员提前通知)试讲15分钟，回答问题15分钟，共计30分钟。
三所直属附属医院所有博士岗位采用回答问题与答疑的方式进行，时间为30分钟。
3、评分：面试统一实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，即为应聘人员面试总成绩。
4、公布成绩：下一岗位面试结束后，由主考官当场公布上一岗位应聘人员面试成绩，考生当场签字确认并领取面试成绩单。
5、考生离场：考生拿到成绩单后，立即离开，不得在考点逗留。
四、面试分数线
对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位须达到合格分数线60分、招聘博士岗位须达到合格分数线70分，方可进入下一环节。
五、初步确定进入体检与考察人选
1、博士岗位应聘人员的面试成绩即为总成绩。
2、硕士及以下岗位应聘人员的总成绩按如下公式计算：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
3、按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检与考察范围的人选。如同一岗位进入体检与考察范围的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考察将超出招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入体检考察范围的人选。
只进行面试的岗位最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考察将超出招聘计划数的，通过加试确定体检与考察人选并在内蒙古医科大学网站上公布。
六、其他事项
1、报考“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答。报考其他岗位的人员可用蒙古语作答(须提前一天向工作人员说明)也可用汉语作答，但只能用一种语言，不能混用。不按要求作答的，按零分处理。
2、所有人员各类通讯工具全部上交，由专人统一管理。如有未上交通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。学校成立监督组对招聘工作实行全程监督。本次面试将进行全程录音摄像。
3、除应聘人员及工作人员外，候考室内不允许其他人员进入。应聘人员在候考期间不得询问和面试有关的问题，不得离开候考室，去卫生间须由工作人员陪同。
4、面试考官、工作人员与应聘人员构成回避关系的，严格执行回避制度。
5、所有相关人员要严格执行公开招聘工作有关规定，严肃工作纪律，保证面试工作的顺利进行。
6、未尽事宜按《内蒙古自治区直属事业单位2017年度公开招聘工作人员公告》规定执行。
此公告
内蒙古医科大学
2017年7月10日
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