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为进一步提升服务水平，增强安全生产监督管理能力，根据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘3名(男2名，女1名)编外工作人员，特制定简章如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1981年9月7日至1999年9月11日期间出生);

(五)具备本科及以上学历;

(六)专业要求：化学工程类、机械工程类、安全生产类、法律类。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

考试报名采用现场报名方式进行。

1、报名时间：2017年9月7日--11日(9:00-11:30,14:30-17:30)。

2、报名地点：邗江人才市场一楼大厅( 扬州市百祥路89号)。

3、报名程序：报名人员持相关证件(身份证、毕业证书等原件及复印件)至邗江人才市场一楼大厅报名，填写《扬州市邗江区安全生产监督管理局公开招聘工作人员报名表》(一式二份)，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张，办理报名手续，各岗位开考比例为3:1。

4、简章发布地址：邗江人才市场网(www.hjrc.cn)。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

笔试内容：公共基础知识、写作。

考生凭身份证、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证【请考生于2017年9月14日至邗江人才市场一楼(百祥路89号)领取笔试准考证】。

(三)面试

笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选(男、女分开排序)。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

(四)体检

参加面试人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(男、女分开排序)。如有考生考试总成绩相同，则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

(五)考察与公示

体检合格人员的考察工作由扬州市邗江区安全生产监督管理局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

三、聘用及待遇

公示期满，由扬州市邗江区安全生产监督管理局研究确定分配方案。

聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用为扬州市邗江区安全生产监督管理局编外工作人员，实行劳务派遣，享受相关待遇。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

四、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律，接受社会监督。

五、本简章中未尽事宜按照国家、省、市、区有关规定执行。本简章由扬州市邗江区安全生产监督管理局负责解释。

扬州市邗江区安全生产监督管理局

2017年9月5日