为进一步拓宽选人用人视野，培养选拔优秀年轻干部，切实加强后备干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，拟面向全县公开选拔年轻科级后备干部。现公告如下：
一、职位及人数
年轻科级后备干部30名。
二、选拔范围
在全县各级党政群机关、事业单位在编在岗干部（含大学生村官）范围内选拔。
三、资格条件和职位要求
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
2、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），国家正式干部身份。
3、全日制大学本科及以上学历，身体健康。
4、具有3年以上工龄（2009年9月1日前参加工作）。
四、选拔程序
1、报名方式。报名采取个人报名和单位推荐相结合的方式进行。
2、资格审查。县委组织部对报名人员进行资格审查，通过资格审查人数与选拔数量的比例低于3:1时，则按照3:1的比例核减招考人数。
3、考试形式。考试分为笔试和面试两轮，采取逐轮淘汰方式进行。根据笔试成绩，按1:2比例确定面试人选。
4、差额考察。按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，取前35名作为考察对象。
5、差额酝酿。根据考察情况，研究确定30名年轻科级后备干部。
6、管理使用。最终确定的30名年轻科级后备干部纳入我县后备干部人才库，进行重点培养和动态管理，对表现优秀的年轻科级后备干部优先予以提拔重用。
五、报名时间、地点
2012年7月16日—18日（上午8：30—下午5：30）。
县委组织部干部科（行政办公中心东楼414房间）。
六、报名要求
报名需详细填写《报名登记表》（睢宁党建网下载），携带身份证、毕业证、任职文件或介绍信（原件和复印件）、本人近期二寸免冠彩色证件照2张。
七、本公告由中共睢宁县委组织部负责解释。
联系电话：68069012
中共睢宁县委组织部
2012年7月14日
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《睢宁县公开选拔年轻科级后备干部报名表.doc》来源于睢宁县委组织部网，最近更新2012年7月14日。
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