为进一步适应龙洞街机关工作的新形势,加强街道机关日常管理服务工作,按照公平、公开、公正及择优聘用的原则,现面向社会公开招聘合同制工作人员3名。
具体如下:
一、招聘岗位及要求
岗位 | 招聘人数 | 学历及专业要求 | 具体从事工作及其他要求 |
财务室 | 2人 | 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业 | 财务助理、政府采购和固定资产管理员(任职资格): 1、年龄35周岁以下; 2、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,具有会计从业资格证; 3、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验; 4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 6、熟练应用财务办公等软件,熟悉政府采购、固定资产管理有实际操作者优先; 7、成熟稳重,严谨细致,责任心强,保密意识强,具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 |
综治办 | 1人 | 本科及以上学历 | 1、年龄35周岁以下,党员优先; 2、本科以上学历,专业不限; 3、具有较强的文字功底,热爱并能胜任写作工作,熟悉机关公文办理,电脑及办公软件操作熟练。 |
二、招聘条件
1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
2、事业心责任感强,具有吃苦耐劳、无私奉献精神;
3、遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;
4、具有国家承认的大专及以上学历;
5、有一定的文字书写、语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力;
6、年龄在35周岁以下,身体健康(三甲及以上医院体检合格证明);
7、遵守国家计划生育政策,无政策外生育或其他违反国家计划生育政策的情况;
8、无犯罪记录。
具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
三、用工性质及福利待遇
1、用工性质为合同制聘用人员;
2、试用期一个月,试用期间工资按核定工资待遇的80%执行;
3、试用期满经考核合格的,与街道签订正式劳动合同,按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金,享受休假及国家规定的相关政策。
4、其他福利待遇按照劳动合同法、劳动法以及市、区相关文件规定执行。
四、招聘程序
1、报名:
(1)报名时间:2017年9月8日(星期五 )至2017年9月15日(星期五) 。
(2)报名方式:采用网上报名方式。应聘者在规定报名时间内登陆天河区门户网,统一下载填写《龙洞街2017年公开招聘工作人员报名表》(见附件1),并把学历、学位证书、会计从业资格证扫描件以电子邮件“姓名+应聘岗位”格式命名,发送至龙洞街党政办(电子邮箱longdj-bgs@thnet.gov.cn),有发表文章或证明个人能力者请附上材料。应聘者需使用第二代居民身份证报名及参加考试。
(3)报考要求:有效报名人数与招聘人数比例原则上要求不低于2:1。
2、笔试:经审查符合聘用条件者,将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷方式进行,满分100分,按30%计入总成绩。
笔试成绩及排名在天河区门户网站上公布,笔试成绩低于60分者取消招聘资格。
3、资格审查和面试:根据应聘者笔试成绩由高分到低分顺序,按照招聘岗位资格审查人选与招聘人数2:1的比例,确定进入资格审查人选。如达不到规定比例,则按照实际进入资格审查人选进行确定。
在面试前将进行资格审查,考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。所有证件及资料均需提供原件及复印件,以原件为准,复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。
如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格,空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。
通过笔试和资格审查后,面试采用结构化面试,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试满分100分,按70%计入总成绩。
4、体检:根据考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象,进行入职体检。
(1)体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检,标准按照《普通入职体检标准》执行。
(2)体检主要检查应聘者身体条件和健康状况是否与应聘工作岗位相适应。体检标准参照有关招聘入职体检标准的规定执行。
(3)体检费用自理。
(4)如出现体检不合格或者因个人原因放弃体检资格等情况,可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
5、考察:体检合格的应聘者由招聘领导小组负责考察,主要对应聘者是否适应报考岗位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况,可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
6、公示:考察合格的,确定为拟聘人选,人选名单在天河区门户网站上公示3个工作日。公示期间,拟聘人员被投诉事项经查实不可聘用的,取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
7、聘用:经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。新聘编外人员离职后出现空缺的,招聘单位可以自本次拟聘公示结束之日起6个月内从相同职位应聘者中按照综合成绩从高到低依次递补并办理聘用手续。
五、注意事项
1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知,考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。
2、体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补。
3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。
联系人:丁小姐、李小姐
联系电话:020-87022481
龙洞街道办事处
2017年9月8日