为进一步加强街道各线口日常管理服务工作,按照公平、公开、公正及择优录用的原则,现面向社会公开招聘合同制工作人员。
一、招聘岗位及要求
岗位 | 招聘人数 | 学历及专业要求 | 其它要求 |
---|---|---|---|
城管科工作人员 | 1人 | 具有全日制大专及以上学历,土木工程管理类专业优先。 | 具有良好的组织协调能力和语言沟通表达能力,有一定的文字写作能力,能熟练运用电脑办公。(熟悉粤语、有实际驾龄两年以上、具有吃苦耐劳精神和有工作经验者优先;有城管、城建工作经验者优先。) |
党政办工作人员 | 1人 | 具有全日制大专及以上学历;汉语言文学、新闻传播等中文类专业优先。 | 具有较强的文字基础,热爱并能胜任机关公文工作,有良好的文字写作能力,能熟练使用电脑及办公软件,具有较强的组织协调能力兼具一定机关事业单位行政办公经验优先。(熟悉粤语、户籍和居住地在天河区者优先考虑。) |
财务室工作人员 | 1人 | 具有全日制大专及以上学历;财务管理、会计等财会类专业优先。 | 具有良好的财会基础,对数字有较强的敏感性,具备一定财务管理和数据统计能力,能熟练使用电脑及相关办公软件,需有会计从业资格证或注册会计师资格证(两者其一),有两年以上财会工作经验。(户籍和居住地在天河区者优先考虑。) |
综治办工作人员 | 1人 | 具有全日制大专及以上学历,专业不限。 | 具有良好的组织协调和沟通能力,有一定的文字写作能力,能熟练运用电脑办公;精通粤语、有较强的工作责任感和较好的耐心,兼具细致的观察能力。(有实际驾龄两年以上、具有吃苦耐劳精神和有综治维稳相关工作经验者优先;户籍和居住地在天河区者优先。) |
岗位招聘人数学历及专业要求其它要求
城管科工作人员1人具有全日制大专及以上学历,土木工程管理类专业优先。具有良好的组织协调能力和语言沟通表达能力,有一定的文字写作能力,能熟练运用电脑办公。(熟悉粤语、有实际驾龄两年以上、具有吃苦耐劳精神和有工作经验者优先;有城管、城建工作经验者优先。)
党政办工作人员1人具有全日制大专及以上学历;汉语言文学、新闻传播等中文类专业优先。具有较强的文字基础,热爱并能胜任机关公文工作,有良好的文字写作能力,能熟练使用电脑及办公软件,具有较强的组织协调能力兼具一定机关事业单位行政办公经验优先。(熟悉粤语、户籍和居住地在天河区者优先考虑。)
财务室工作人员1人具有全日制大专及以上学历;财务管理、会计等财会类专业优先。具有良好的财会基础,对数字有较强的敏感性,具备一定财务管理和数据统计能力,能熟练使用电脑及相关办公软件,需有会计从业资格证或注册会计师资格证(两者其一),有两年以上财会工作经验。(户籍和居住地在天河区者优先考虑。)
综治办工作人员1人具有全日制大专及以上学历,专业不限。具有良好的组织协调和沟通能力,有一定的文字写作能力,能熟练运用电脑办公;精通粤语、有较强的工作责任感和较好的耐心,兼具细致的观察能力。(有实际驾龄两年以上、具有吃苦耐劳精神和有综治维稳相关工作经验者优先;户籍和居住地在天河区者优先。)
二、招聘条件
招聘人员除符合规定的招聘岗位要求外,还应具备以下条件:
1、拥护社会主义和中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,作风正派,中共党员优先考虑;
2、身体健康,年龄在35周岁以下(财务岗位放宽至45周岁以下),截止时间为2017年10月(1982年10月之后出生);
3、自愿从事街道服务工作,乐于奉献,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力;
4、遵守国家计划生育政策,无政策外计划生育或其他违反国家计划生育政策的情况。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
三、用工性质及福利待遇
1、用工性质为合同制聘用人员;
2、试用期一个月;
3、试用期满经考核合格的,与街道签订正式劳动合同,享有相关社会劳动保险和国家规定的休假待遇;
4、工资待遇标准参照《天河区穗天人社﹝2016﹞221号文》(财务室工作人员参照天河区雇员待遇)执行。
四、招聘程序
1、报名:此次招聘采用发送电子邮件报名的形式。应聘者请填写《元岗街公开招聘工作人员报名表》(见附件),并将居民身份证、居住证(非广州户籍人员)、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书、各类荣誉证书扫描后发送到以下邮箱:ygj-bgs@thnet.gov.cn。有发表文章或能证明个人相关资格能力的请附上有关材料。报名时间:2017年10月16日至2017年10月20日下午5:00时,不接受现场报名。应聘者提交的资料应真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
2、笔试:经审查符合聘用条件者,将统一组织进行笔试。具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试不指定参考书目和材料,采取闭卷考试形式,满分为100分,占总成绩40%,合格分数线为60分,笔试成绩合格才具备面试资格。
3、面试:依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序,按1:5比例确定面试对象,达不到设定比例的,按实际符合面试条件的人数进行。面试时间另行通知。
面试成绩满分为100分,面试未达60分者,不得进入考核和体检环节。面试成绩按60%折算计入总分。
4、体检:根据考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检人员自行到广州市内三甲及以上综合性医院进行体检,按照《普通入职体检标准》流程执行。
5、录用:按规定程序和标准从考试总成绩及体检合格人员中录取。
五、注意事项
1、笔试和面试的时间、地点另行通知,考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消笔试和面试资格;
2、体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补;
3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即刻解除。
本公告由元岗街党政办负责解释。
联系人:郭小姐,联系电话:87085641
元岗街党政办
2017年10月13日