2017-2018学年度广东女子职业技术学院第一学期补员招聘教职员公告_易贤网_足球游戏

2017-2018学年度广东女子职业技术学院第一学期补员招聘教职员公告

来源：中公教育阅读：2127 次日期：2017-12-07 15:05:03

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2017-2018学年度广东女子职业技术学院第一学期补员招聘教职员公告”,方便广大网友查阅！

广东女子职业技术学院是一所公办的全日制普通高校，是省级示范性高职院校建设单位，是广东省唯一的女子学院。学院毗邻亚运城，环境优美，交通便利(地铁4号线石碁站距校门口约30米)，生活方便，拥有现代化的教学及办公设备。为提高我院人才培养质量和教学科研管理水平，加强专业建设、改善教职工队伍结构，现需面向社会招聘人才，具体如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次招聘各岗位人员共40名，具体详见《广东女子职业学院2017-2018学年度第一学期补员(非在编)招聘职位表》(附件1)。

应聘ZJ24岗位的应聘者，年龄必须在40周岁及以下(1976年12月16日后出生);应聘其他岗位的应聘者，年龄必须在35周岁及以下(1981年12月16日后出生)。

二、人员待遇

本次招录的人员，不能办理事业编制手续，实行合同聘用制，其待遇按我院校内非在编人员标准兑现。

三、报名办法及时间

应聘者须填写《广东女子职业技术学院应聘人员报名表》(附件2)，真实详细填写本人在各方面的基本情况，并发送电子邮件至指定邮箱(gdfsrszp@163.com)，以“姓名+应聘岗位+岗位代码”为邮件主题，如“张三应聘旅游及酒店管理专业专任教师ZJ01”。我校在收到报名材料后，将回复邮件确认。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校组织人事处进行咨询。

本次招聘的报名时间段为：2017年12月16日至2017年12月20日。提前或逾期报名以及未按上述要求发送邮件的，恕不受理。

初审合格应聘人数与普通岗位招聘计划数比例不低于3∶1方可开考。初审合格应聘人数不足开考比例要求的,相应减少岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。由于应聘人数不足导致岗位取消的应聘人员，可再选择其他符合报考条件且报名人数3人以上的岗位进行报考，报名时间及要求将在广东女子职业技术学院网站主页上另行公布。

四、应聘环节及时间安排

本次招聘共有4个环节，分别为：资格初审、资格复审、面试、体检。

1.资格初审

我校根据招聘的资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后5个工作日内在广东女子职业技术学院网站主页公布。

2.资格复审

通过资格初审的应聘人员需按规定的时间、地点进行资格复审。资格复审通过的，凭准考证、身份证参加面试;资格复审不合格的，不得参加面试。面试时间、地点、资格复审等事项由我校另行通知，请应聘人员留意广东女子职业技术学院网站主页，并注意保持通讯畅通。

3.面试

面试共分为初步面试、无领导小组讨论面试、试讲、加试四个环节，加试环节主要考察相应报考岗位所需的工作技能。每个环节的考试总成绩为100分，60分为及格线，前一轮考试不及格者，不能参加下一轮考试。未能参加面试所有环节的应聘人员，或面试最后一环节成绩不满60分的应聘人员，均不能获得面试总成绩。

应聘ZJ01、ZJ02、ZJ03、ZJ06、ZJ07、ZJ10、ZJ11、ZJ12、ZJ20岗位的应聘人员须参加初步面试、无领导小组讨论面试、试讲环节。应聘人员总成绩=初步面试成绩×20%+无领导小组讨论面试×35%+试讲成绩×45%。

应聘ZJ05、ZJ08、ZJ13、ZJ14、ZJ15、ZJ16、ZJ17、ZJ18岗位的应聘人员须参加初步面试、试讲、加试环节。应聘人员总成绩=初步面试成绩×20%+试讲成绩×35%+加试成绩×45%。