中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全(四级)实验室(武汉p4实验室)和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的p4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。现面向社会公开诚聘以下人才:
一、招聘岗位：青年研究员
二、基本任职条件：
1.申请人应恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，具有为我国科技事业发展和经济社会建设而奋斗的奉献精神。
2.截至2017年1月1日男性未满35周岁、女性未满38周岁。
3.具有博士学位，及副高级专业技术职称;或获博士学位后在海外从事完整的博士后科研工作。在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，在重要期刊上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等;近5年来，以第一作者或通讯作者身份发表sci收录的学术论文影响因子之和数，参照研究所岗位管理实施细则中四级研究员相应的标准(if﹥30);或以第一作者或通讯作者身份在pnas 或相当及以上水平的刊物发表论文2 篇及以上;或以第一作者或通讯作者身份在cell、nature 或science 刊物发表研究论文。
4.具有指导研究生的能力;具有独立开展国际学术交流的能力。
5.条件特别优秀的，在本研究领域取得突出贡献，或具有一定国际影响力的研究人员，可适当放宽基本条件。
三、岗位职责：
协助学科组长带领科研团队开展研究工作;承担国家、院科技项目或地方、行业重点科技项目;组织开展国际学术交流;培养和指导研究生等。
四、人事管理及福利待遇：
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所有关规章制度执行。
五、材料准备：
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所青年研究员申请表》(点击可下载)，申请表格的签名部分，需亲自签名(扫描签字件或纸质版申请材料邮寄)，打印签名无效。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料(学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个pdf文件)，以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者，将不再另行通知。
3.面试人员需准备答辩ppt，答辩时间为10分钟，专家提问5分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。
六、报名方式：
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn;纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以收到纸质材料为准。
七、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系电话：027-87199145
e-mail： gaodan@wh.iov.cn(组织人事处)
八、截止时间：2017年12月26日(周二)下午4点。
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