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根据工作需要和黄埔区关于招聘服务人员的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我会公开招聘年审工作人员一名，现公告如下：

一、招聘原则

为加强基层残疾人组织建设，充实基层残疾人工作者队伍，更好地促进残疾人就业，为广大残疾人服务，贯彻公开、公平、公正原则，按照德才兼备、任人唯贤的标准，采取笔试与面试、技能测试相结合的方法进行。

二、招聘岗位

年审工作人员1名(编外人员)

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规;政治思想好，综合素质高，遵纪守法，品行端正，有较强的社会责任感，能热心为残疾人服务。

(二)中文专业，本科以上学历，年龄在40周岁以下，身体健康。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名起止时间：中国足彩网：1月15日—中国足彩网：1月19日。

2.报名方式：请有意者将个人相关资料电邮至：2515756912@qq.com，邮件请以“姓名”为主题发送，初选通过者，我会将以邮件通知具体的考试时间和地点。

3.报名资料：黄埔区残疾人联合会招聘人员报名表(见附件)、居民身份证、户口本、学历证书及学历鉴定、计生证明材料等有关资料的扫描件按照以上的报名方式投递。

(二)资格审查

由黄埔区残疾人联合会招考领导小组对报名材料进行资格审查。

(三)考试

通过资格审查后，拟招聘岗位数与报名人数比例达到1:3可以开考，如果报名人数不足，则视具体情况由黄埔区残疾人联合会招考领导小组决定招考工作安排。

考试内容：与工作岗位相关的知识和技能

(四)资格复审

复审对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考职位人数1：1的比例从高分到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高至低排序)。

考生携带本人居民身份证、户口本、学历证书及学历鉴定、计生证明材料等有关资料原件及复印件各一份参加资格复审，已婚者须同时提交计划生育证明原件及复印件。

未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补。

(五)体检

体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，由黄埔区残联办公室组织统一体检。

如出现体检不合格或本人放弃录用等情况的，则按入围总成绩由高分到低分依次递补。

(六)确定人选

经体检合格者，按照考试、组织考察的成绩总和由高到低的排名次序确定拟聘人选。

(七)公示

拟聘用人选向社会公示3个工作日。

(八)试用与聘用

拟聘用人员试用期一个月，合格后签订劳动合同。

五、工资待遇

(一)参照广州市黄埔区人社局编外聘用人员工资标准执行。

(二)按国家规定购买五险一金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

六、附则

本公告若有不尽事宜，最终解释权归黄埔区残疾人联合会所有。

广州市黄埔区残疾人联合会

中国足彩网：1月15日