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中国足彩网：武汉儿童医院招聘简章

来源：易贤网阅读：759 次日期：2018-02-02 13:38:31

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武汉儿童医院建于1954年, 是继京、津、沪后新中国的第四所儿童医院。是全国百佳医院，是武汉市最早通过三级甲等医院的专科医院，先后获得全国“三八”红旗集体、全国卫生文明建设先进集体、全省文明行业工作先进单位、省最佳文明单位、武汉市文明品牌医院，武汉市“五一”劳动奖状等荣誉称号。

因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：乳腺外科文员1名

岗位职责：

1、负责接听相关工作电话、并做好相应记录，发现问题及时进行反馈;

2、协助医师打印相关报告;

3、协助科室相关工作。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

2、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);

3、女性，年龄40周岁以下, 大专及以上学历，医学相关专业;

4、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，熟悉电脑操作。

岗位二：财务科收费人员4名

岗位职责：

主要负责财务科所属窗口收费工作。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

2、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);

3、男女不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证者优先考虑;

4、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，熟悉电脑操作。

岗位三：脑电图室工作人员1名

岗位职责：

主要协助科室登记、预约、发报告及其他相关工作。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

2、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);

3、女性，年龄40周岁以下, 大专及以上学历，医学相关专业;

4、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，熟悉电脑操作。

岗位四：b超室文员1名

岗位职责：

主要协助科室登记、预约、发报告及其他相关工作。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

2、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);

3、女性，年龄40周岁以下, 大专及以上学历，医学相关专业;

4、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，熟悉电脑操作。

岗位五：患者体验服务中心服务人员4名

岗位职责：

主要负责患者就诊服务指导、分流及指引、前台接待的综合服务工作。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

2、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);

3、女性，年龄40周岁以下, 大专及以上学历，医学相关专业;

4、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，熟悉电脑操作，有客服工作经验优先。

岗位六：麻醉科护理员1名

岗位职责：

主要负责手术器械清洗和整理工作。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

2、具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);

3、女性，年龄40周岁以下, 大专及以上学历，专业不限;

4、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，能吃苦耐劳。

二、薪酬福利

正式录用后，缴纳社保后月薪 2500元以上。

三、报名(网上报名)

应聘人员即日起至中国足彩网：2月8日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至3389202963@qq.com(大小不超过5mb)，附件命名格式为：“单位名称+岗位+姓名”，如：儿童医院+乳腺外科文员+张杰，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。

四、初审

工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。

五、面试

面试工作主要由武汉儿童医院组织实施(面试时间另行通知)，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关标准执行。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

3、有下列情形之一的，不得录用：

(1)曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的;

(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

(3)曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动，受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的;

(4)涉嫌犯罪的;