贵州银行股份有限公司黔南分行招聘启事
贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构，是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。自2012年10月11日正式挂牌成立以来，贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署，不忘初心、牢记使命，凝聚共识、汇聚力量，把握新时代脉搏、坚持高质量发展，持续为地方经济发展提供优质金融服务。
黔南分行是贵州银行辖内独立经营管理的机构，现有管理型支行13个，营业网点15个，覆盖黔南辖内都匀市及所有县域。根据业务发展和经营管理需要，为进一步提升贵州银行“贡献卓越、幸福共享”的核心企业文化，打造现代城商行干部员工人才队伍，现面向社会招聘优秀金融人才。
一、招聘岗位名称、数量及职位技能要求
贵州银行黔南分行及各分支机构招聘人数17人，工作地点为贵州省黔南州各县、市。具体岗位名称、数量及职位技能要求详见《贵州银行黔南分行社会招聘岗位需求表》（附件1）。
二、基本资格条件
（一）学历：具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；同等条件下研究生及以上学历，985、211等院校毕业者优先。
（二）专业：不限。
（三）年龄：统一计算至足球游戏：12月31日，管理型支行行长45岁（含）以下，其他岗位35岁（含）以下。
（四）银行从业年限、工作年限统一计算至足球游戏：12月31日。
（五）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪受过相关处分，无重大岗位风险责任。
（六）身体健康，形象气质良好。
（七）具备较好的适岗能力和较强的工作责任心，爱岗敬业，做事严谨，能够胜任高强度工作。服务意识好，能优质高效的为客户服务。
（八）符合贵州银行亲属回避政策。
同等条件下，中共党员优先；同等条件下，具有文体艺术专长者优先；同等条件下，在各类评先评优中获过荣誉称号或奖励，或者在校期间在学生会及各类社团任职、组织过大型活动的优先；同等条件下，具有良好写作能力者优先。
三、招聘流程
招聘流程为：报名→资格审查→笔试→面试（一面、二面）→确定拟录用人选→背景调查及监管核查→体检合格→录用并签订劳动合同。
(一）网上报名。报名时间：从即日起至2020年2月7日24：00止。登录贵州银行官方网站（www.bgzchina.com）“人才招聘”专区或黔南人力资源网（www.qnrc.gz.cn)下载并详细、完整填写《贵州银行黔南分行应聘登记表》（附件2），在截止日期前，发送至黔南分行招聘邮箱：qnfhzp@bgzchina.com。(为确保应聘登记表能被有效筛选，请将附件及邮件名称命名为“应聘+岗位+姓名”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送)。
(二)资格审查。根据招聘条件，对符合条件的应聘者集中进行资格审查；根据岗位需求，确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、背景调查、体检、监管核查、签约等安排将另行通知，请及时关注。
四、注意事项
(一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式，不接受纸质方式报名。
(二)招聘期间，将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我分行有权取消其应聘资格。
(四)应聘资料由贵州银行黔南分行妥善保管并严格保密，恕不退还。
(五)贵州银行黔南分行对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
联系电话：0854-8252523，0854-8252521
联系人：黎女士 杨女士
| 贵州银行黔南分行社会招聘岗位需求表（2020.01） | |||||||||
| 岗位名称 | 人数 | 主要职责及工作地点 | 初始学历 要求 | 年龄不超过 | 最低银行年限 | 任职年限要求 | 放宽条件 | 职位具体要求 | |
| 支行 | 管理型支行行长 | 2 | 领导和组织落实辖内业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，统筹本行业务规划，组织推动各项营销工作，完成总、分行下达的各项经营计划。工作地点：黔南州各县市 | 全日制大学本科及以上 | 45 | 8 | 3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历。 | 特别优秀者，可适当放宽。 | 掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务；有良好的合规经营意识，有较强领导能力和组织协调、沟通能力；具备较强的市场拓展能力。 |
| 营业室主任 | 2 | 在行长领导下，负责支行业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，组织推动各项营销工作，完成上级机构下达的各项经营指标。工作地点：黔南州各县市 | 全日制大学本科及以上 | 35 | 5 | 1年以上不少于5人的团队管理经验 | 客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。 | 熟悉相关金融知识和银行业务；具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题；具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。 | |
| 客户经理 | 11 | 负责客户的开发、营销和维护，开展贷款调查及管理，进行项目评估、信贷风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品服务。组织开展银行卡、电子银行等个人业务产品销售，进行个人客户营销管理和维护。协助客户办理业务，接受业务咨询、营销柜面客户，宣传推广新业务品种。工作地点：黔南州各县市 | 全日制大学本科及以上 | 35 | 3 | 2年以上银行个人/小微/对公类业务工作经历。 | 客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。 | 熟悉相关金融知识和银行业务；具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题；具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。 | |
| 委派会计主管 | 2 | 开展会计监管辅导、业务授权管理等工作，保证会计操作和会计核算的安全、高效、有序。工作地点：黔南州各县市 | 全日制大学本科及以上 | 35 | 5 | 从事银行柜面业务满3年，且有多个柜面业务岗位的实际操作经验，授权工作经验1年以上。 | 专业能力突出者，条件可适当放宽。 | 熟悉监管政策、熟悉票据法、支付结算办法、现金管理条例等主要法律法规，熟悉各类支付系统；掌握银行各项会计规章制度，熟悉各项会计业务操作流程，熟练掌握相关业务技能与实务操作；具备与岗位相匹配的的风险识别与防控能力。 | |
| 招聘合计（人） | 17 | ||||||||
文章来源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=11707
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