中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心许小丁研究员团队博士后和研究助理招聘公告
姓名:许小丁
职称:研究员
学科专业:分子医学
导师资格:博士生导师
电子邮箱:xuxiaod5@mail.sysu.edu.cn
个人简介:
许小丁,中山大学研究员、博士生导师,入选国家级海外高层次人才引进计划青年项目、广东省重大人才计划引进青年拔尖人才、广东省“杰出青年医学人才”、中山大学百人计划“中青年杰出人才”、中山大学孙逸仙纪念医院“三个三”工程青年拔尖人才,担任广东省抗癌协会肿瘤转移专业委员会委员、广东省抗癌协会遗传性肿瘤专业委员会委员。课题组主要研究方向为肿瘤发病机制探索和RNA高效传递用于肿瘤靶向治疗。目前在AdvancedMaterials,NatureCommunications,AdvancedScience,AdvancedFunctionalMaterials,ACSNano,NanoLetters,AngewandteChemieInternationalEdition,Small,Biomaterials等学术期刊发表论文90余篇,5篇研究论文入选ESI高被引论文,授权/受理权利9项(中国专利1项,美国专利4项,国际专利4项)。研究成果被NatureMiddleEast,PNASFeatureNews,Nanowerk,CellTherapyNews,ProstateCellNew,PharmacyChoice以及GeneTherapyNet等专题报道。现担任ACSNano,Biomaterials,ChemicalCommunications,PolymerChemistry,JournalofMaterialsChemistryB,ACSAppliedMaterials&Interfaces等学术期刊审稿人。
为进一步推动课题组科研项目的开展,现招聘博士后和研究助理各2名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向全球公开招聘。
二、招聘岗位、聘期考核及应聘要求
岗位1:科研博士后(2名)
出站要求:
(1)协助导师完成相关研究工作,并在专业有影响力SCI杂志发表论文1篇。
(2)成功申请省部级及以上科研项目1项(主持)。
应聘者须具备以下条件:
(1)遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。
(2)在国内外著名高校获博士学位,熟练掌握分子生物学知识及其实验技术,在专业有影响力SCI杂志发表论文1篇及以上,有分子医学和肿瘤学背景者优先。
(3)具有较强的工作责任心和团队合作精神;富有进取、创新、奉献精神。
(4)取得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁。
岗位2:研究助理(2名)
岗位要求:
1.从事分子医学、纳米医学、肿瘤学相关领域研究。
2.工作踏实,积极好学,认真细致,责任心强。
3.获得硕士及以上学位。
4.有高分子材料合成、分子医学、肿瘤学背景者优先。
岗位职责:
1.主要承担相关科研课题的实验工作。
2.协助实验室日常管理和仪器维护。
3.协助基金申请和执行管理。
三、招聘程序与时间安排
(一)受理报名:应聘者将个人的应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按“xx团队博士后/研究助理+姓名”命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com,邮件主题注明“应聘xx团队博士后/研究助理岗位”。合则约见,资料保密,恕不退还。应聘材料包括:
1、个人简历,含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况(标注最新影响因子及中科院大类学科分区)、获奖成果等;
2、附件材料,包括身份证/护照、所有学历学位证书、任职证明、基金证明、论文首页等。
报名时间:2020年5月1日至2020年12月31日(额满为止)
(二)资格审查
(三)面试/评议
(四)考察
(五)人力资源部审批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)博士后在站期间表现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的,可申请按正式编制调入。
(二)博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“中期考核绩效”的薪酬制度,税前最高可达36万及以上。享受科研奖励政策:在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策另享奖励,上不封顶。
(三)研究助理,年薪8-10万,享受五险一金,每年根据科研业绩可获得医院的科研奖励和课题组绩效奖励,可协助申报国家自然科学基金。
备注:以上所述待遇为税前年薪。
五、其他说明
联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120)
联系人:黄老师
联系电话:020-81338736
E-MAIL:zseyhr@126.com
文章来源:http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=1033