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广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处2020年合同制工作人员招聘公告
来源:广州市白云区人民政府网 阅读:965 次 日期:2020-06-18 15:09:55
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广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处

2020年合同制工作人员招聘公告

根据工作需要,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

本次面向社会公开招聘合同制工作人员16名,其中:

1.政府雇员12名,分别是行政辅助岗8名,执法辅助岗2名,窗口服务岗2名;

2.合同制聘员4名,分别是房管员2名,网格员1名,工会协理员1名。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规,未违反计划生育有关规定。

2.具有良好的品德和职业道德,认同合同制工作人员身份,履行合同制工作人员义务。

3.年龄一般在35周岁以下(1985年6月1日及以后出生),个别岗位的年龄可放宽到40周岁以下(1980年6月1日及以后出生)。

4.具备报考岗位所需资格条件,符合岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.满足岗位的其他要求(详见附件1)。

2020年应届毕业生应在2020年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考人员报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

工作经历(以劳动合同、社保缴费记录为准,在校期间购买社保的除外)年限计算截至2020年6月30日。

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;其他违反法律、法规规定的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名及资格审核、笔试、面试、体检及考察、公示和录用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成,其中笔试成绩(满分100分)占50%,面试成绩(满分100分)占50%。

(一)报名及资格审核

1.报名时间:2020年6月22-24日、6月28-30日(共6个工作日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。

2.报名地点:广州市白云区齐心路66号金控云启4楼(广州白云金融控股有限公司)。

3.报名方式:为避免报名人员聚集,请考生尽量按照岗位时间安排(详见附件2),携带资格审核材料到报名地点现场报名。

4.资格审核需提交资料:(1)嘉禾街合同制工作人员报名表(附件3,打印并签名);(2)身份证原件及复印件 ;(3)户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);(4)学历和学位证书原件及复印件;(5)相关资格证书原件及复印件;(6)有工作经历要求的需要提供劳动合同或单位工作证明、社保缴费记录。证件原件审核后退回;复印件请采用A4纸,复印件一律不予退还。应聘人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格(详见附件4)。

5.报名人数低于1:3的将缩减招聘计划。

(二)笔试

1.笔试时间:具体时间、地点及要求以准考证(现场报名时发放)为准。

2.笔试内容:主要考察行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础知识等。

3.笔试形式:闭卷考试,时间为120分钟。开考后迟到30分钟不得入场,开考30分钟后才可以交卷离开考场。

4.笔试成绩:笔试满分为100分(合格分为60分,成绩合格才能进入下一个环节),笔试成绩于笔试结束10个工作日内在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)、广东省白云人才公众号公布。

(三)面试

1.按照聘用人数与入围人数1:3的比例,依据成绩从高分到低分确定面试人选。

2.进入面试人员名单、时间和地点在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)、广东省白云人才公众号上进行公布。

3.参加面试须携带本人身份证、准考证。

4.面试由街道自行组织,街纪工委、监察组办公室全程进行监督。面试采取结构化面谈问答方式进行,满分为100分(合格分为60分,成绩合格才能进入下一个环节)。

5.面试成绩现场公布。

(四)体检及考察

1.按招聘岗位人数1:1的比例依面试成绩由高到低顺序确定体检对象。

2.体检参照公务员录用体检通用标准,在街道指定医院进行,费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格,街道可根据实际需要在面试成绩合格考生中依次递补。

3.体检合格的,确定为拟聘用考察人选,由街道按照有关规定开展录用考察工作。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等。

4.如出现体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时,街道可根据实际需要在面试成绩合格考生中依次递补体检、考察人选。

(五)公示和聘用

体检合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)、广东省白云人才公众号上公示7个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续,公示结束一个月之内不能上班的,取消其录用资格。

四、工资待遇

依照白云区政府雇员相关文件或街道有关编外人员薪酬福利文件执行,另实行绩效考核,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

2020年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书之前依照实习生身份发放工作补贴,不签订劳动合同,不购买五险一金;如未在规定时间内取得毕业证书、学位证书,将解除实习关系,应届毕业生在规定时间内取得毕业证书、学位证书后再依照白云区政府雇员相关文件或街道有关编外人员薪酬福利文件执行。

五、用工方式及补录规则

录用人员与用人单位按照法律规定签订劳动合同。

招聘结束后,若街道出现同类型岗位空缺时,可在本次招聘的人员中按总成绩依次补录。

本公告由广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处组织办公室负责解释。

咨询电话:020-81310032;举报或投诉电话:020-81310050(受理时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,节假日除外)。

附件:

1.嘉禾街2020年合同制工作人员招聘需求表.xls

2.嘉禾街2020年公开招聘合同制工作人员报名时间安排表.docx

3.嘉禾街合同制工作人员招聘报名表.doc

4.嘉禾街2020年公开招聘合同制工作人员资格审查材料清单.doc

广州市白云区人民政府嘉禾街道办事处

2020年6月18日

文章来源:http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_5953339.html

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