广州市南沙新区产业园区开发建设管理局
2020年公开招聘授薪人员公告
广州市南沙新区位于珠江出海口,地处珠江三角洲的地理几何中心,是国家级新区和自由贸易试验区,是粤港澳全面合作示范区,是广东对外开放的门户枢纽,是广州市城市副中心。当前,南沙已落户了170多个世界500强企业投资项目,广汽丰田、东方重机、广船国际等企业在南沙蓬勃发展;广州南沙科学城、中科院明珠科学园、科大讯飞华南人工智能研究院、云从科技、小马智行、恒大汽车等集聚南沙,助力南沙建设大湾区国际科技创新中心重要承载区。南沙是宜业宜居宜游的幸福之城,曾获联合国“全球最适宜居住城区奖”金奖,区内湿地公园、天后宫、黄山鲁国家森林公园等景区各具特色;教育卫生配套完善,香港科技大学(广州)、广州外国语学校、华师二附中、广州二中南沙天元学校、广大附中南沙实验学校、执信中学(南沙校区)、广雅中学(南沙校区)等名校落户南沙,中山一院、省中医、市妇幼、粤港澳大湾区精准医学产业基地等高端医疗资源入驻南沙。南沙一直重视人才引进,以建设全国人才管理改革试验区为抓手,加快打造国际化人才特区,出台了《广州南沙新区(自贸片区) 集聚人才创新发展的若干措施》,促进各类人才集聚,为人才提供“一站式”全链条服务。
2017年,根据“广州市人民政府令第150号”规定,南沙设立了广州市南沙新区产业园区开发建设管理局(简称产业园管理局),是受南沙开发区管委会、南沙区政府直接领导的法定机构,承担中国(广东)自由贸易试验区广州南沙新区片区6大区块及大岗区块、横沥工业园的开发建设、产业发展、招商引资、运营管理等职责,在南沙发展中担负起先行先试、改革创新的重任。目前,产业园管理局正推进投资共计700多亿元的大岗先进制造业基地区块、万顷沙保税港加工制造业区块、庆盛枢纽区块、香港科技大学(广州)、粤港深度合作园南沙枢纽片区(起步区)、横沥工业园基础配套设施(一期)、广丰汽车城基础配套设施(一期)等项目的开发建设工作。此刻,诚邀拥有梦想的您,拥抱南沙,加入产业园管理局,与我们一起燃烧激情、施展才华、激扬人生,共创大湾区奇迹。
一、公开招聘的岗位及对象
(一)招聘岗位及人数。
产业园管理局本次面向社会公开招聘7名授薪人员,具体详见《南沙新区产业园区开发建设管理局2020年公开招聘授薪人员岗位表》(附件1)。
(二)招聘对象。
具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公开招聘岗位所需资格条件的社会人员或2020年应届毕业生,招聘对象须符合以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业学历、资格条件和技能要求;
5.具有良好履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.无违纪违法现象;
7.聘用后不构成回避关系(凡与产业园管理局高级管理人员、部门正副职之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员,不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得应聘其中一方担任领导职务的部门组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作等岗位);
8.法律、法规和规章规定的不宜聘用的其他情况。
二、薪酬待遇
产业园管理局本次招聘授薪人员薪酬区间为18万元至35万元(特别优秀的人才薪酬可面议,突破薪酬区间),享受法定福利(五险二金),统一福利(通讯、交通、餐费补助、健康检查、团体商业保险等)和专项福利(生日、结婚、生育等慰问,节日津贴、培训等)。
三、公开招聘工作程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、岗位匹配测试、综合素质评估、资格审查、考核、体检、考察、研究决定、公示及聘用等环节进行。
(一)发布公告。
面向社会发布公开招聘公告。公告内容包括:招聘岗位及人数、条件,报名方法和需提交的材料,招聘方式等相关事项。
(二)报名。
1.报名时间:2020年7月8日上午10:00时至7月27日下午17:30时。
2.报名方式:本次公开招聘采用网上报名的方式。应聘人员在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)进行网上报名,报名需提供符合岗位要求的学历学位证件和职称证件(或资格证书)扫描件,以及近年来主要工作业绩(成果)材料、其他可佐证本人符合职位需求的证明材料。相关信息同时在“广州南沙产业园管理局”微信公众号发布。
3.注意事项:
(1)每位应聘人员限报一个岗位。
(2)应聘人员须用二代居民身份证、港澳回乡证、台胞证、护照报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。网上报名流程一经完成,不得改报。
(3)2020年应届毕业生应在2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。教育经历为港澳台学习、海外留学的人员需持有教育部所属相关机构认证的国(境)外学历学位认证书及有关证明材料。
(4)招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止至2020年7月8日。
(5)应聘人员报名时,请认真核对岗位资格条件,尤其是关于学历学位的要求,请详见附件1《岗位表》末端的说明事项。
(三)岗位匹配测试。
报名成功人员将收到岗位匹配测试邀请链接,应聘人员需根据链接要求完成测试。各岗位应聘人员匹配程度从高到低排序,按岗位招聘人数1:12的比例取分数高者进入资格审查环节。
(四)资格审查。
通过岗位匹配的应聘人员,携带所需证明材料,详见《南沙新区产业园区开发建设管理局招聘授薪人员资格审查资料目录》(附件2)到指定的地点进行现场资格审查。
(五)综合素质评估。
资格审查合格的人员,参与应聘人员综合素质评估。评估采取面谈的方式,可一对一或多对一的方式进行,通过深入了解应聘人员的工作履历、业绩、专长、性格等各方面情况,按照岗位招聘人数1:10的比例,决定进入考核环节的人选。
(六)考核。
中层及以下岗位应聘人员的招聘考核采取笔试和面试的方式进行,具备正高职称或原985院校或双一流院校(一流大学)毕业的博士研究生不需参加笔试(计入笔试开考人数),直接进入面试环节,其余应聘人员均须参加笔试,应聘人员笔试成绩仅作为进入面试环节的依据。
(1)笔试:笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式,主要测试应聘人员的岗位胜任力,笔试成绩总分为100分,合格成绩为60分,成绩合格的才有资格进入面试环节。
笔试时间和地点以实际通知为准,应聘人员身份证、回乡证、台胞证或护照原件参加考试。笔试成绩查询时间另行通知。将各岗位笔试合格及以上成绩从高到低排序,按岗位招聘人数不低于1:5的比例取成绩高者进入面试。如达不到规定比例,按照实际通过笔试的人数进入面试。
(2)面试:面试采取结构化或半结构化面试的方式进行。面试内容主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、自我情绪控制能力,人际交往的意识和技巧,岗位匹配度,求职动机和举止仪表等。将各岗位面试合格及以上成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例取成绩高者进入下一环节。
(七)体检。
统一安排体检,体检医院建议复检的应聘人员,自通知复检之日起7个工作日内不能得出合格结论的,取消聘用资格。
(八)考察。
针对政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面对进入考察环节的人员进行全面考察。
(九)研究决定。
应聘人选按程序上报研究决定,如经研究认为无合适人选的,该招聘职位可以空缺。
(十)公示及聘用。
拟聘用人员名单在报名网站进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按相关规定办理聘任手续。
研究决定环节(环节九)前,对因应聘人员个人原因导致岗位出现空缺的,可视情况研究决定是否进行递补。
四、注意事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与岗位条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格,并记入应聘人员本人诚信档案。
(二)产业园管理局授薪人员不享有机关事业单位编制身份,授薪人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同。
(三)应聘人员报名成功的,视为熟知并遵守本公告的有关规定及要求,若有违反的,取消应聘资格。
(四)本次公开招聘不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
(五)本次公开招聘工作由产业园管理局负责解释。
五、联系方式
咨询电话:020- 66883642,66393574,39053848
咨询邮箱:cyygljzhaopin@163.com
咨询时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00
产业园管理局微信公众号:
广州市南沙新区产业园区开发建设管理局
2020年7月3日
附件:
1.南沙新区产业园区开发建设管理局2020年公开招聘授薪人员岗位表.xlsx
2.南沙新区产业园区开发建设管理局公开招聘授薪人员资格复审资料目录.pdf
南沙新区产业园区开发建设管理局2020年公开招聘授薪人员岗位表 | |||||||
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位名称 | 岗位序列 | 预期税前年薪 | 岗位描述 | 招聘数量 | 岗位招聘条件 |
1 | 综合服务中心 | 轨道交通岗 | 二级专员以上,主管以下 | 18~35万元 | 1.配合南沙区发改局开展工作; 2.负责轨道交通工程建设综合协调工作; 3.配合开展轨道交通(含新型有轨电车)网络规划建设工作; 4.协调推进轨道交通土地综合开发。 |
1 | 1.一、二级专员要求国内重点高校及国(境)外知名院校(附件3)全日制本科及以上学历、学士及以上学位,主管要求国内重点高校及国(境)外知名院校(附件3)全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位,城乡规划、土木工程、交通运输工程、经济管理类专业,国(境)外学历学位需提供由国家教育部所属相关机构出具的学历学位认证函; |
2.二级专员要求2年以上工作经验,一级专员要求3年以上工作经验,主管要求4年以上工作经验; | |||||||
3.有较强的专业能力; | |||||||
4.年龄要求:一、二级专员不超过30岁,主管不超过35周岁; | |||||||
5.备注:根据拟聘人员条件,满足主管条件的,可聘任为主管;满足一级专员条件的,可聘用为一级专员;满足二级专员条件的,聘用为二级专员。 | |||||||
2 | 综合服务中心 | 产业研究岗 | 一级专员 | 23~30万元 | 1.配合区工信局开展工作; 2.协助对工业企业(含中小微企业和民营企业)实施指导、监督、协调和服务工作; 3.协助监测分析工业经济运行态势。协助组织工业企业实施转型升级、技术改造工作。协助指导工业企业技术创新、技术进步以及工业企业节能降耗、清洁生产等工作; 4.协助对工业产业区块产业规划研究,对工业园区实施提质增效。 |
1 | 1.国内重点高校及国(境)外知名院校(附件3)全日制本科及以上学历、学士及以上学位,本科专业需为经济学、管理科学与工程类、工业工程类、自动化类、城市规划、资源勘查工程等相关专业;研究生专业需为应用经济学、管理科学与工程、控制科学与工程、矿产普查与勘探等相关专业; |
2.工作经验要求:3年相关行业工作经验,2年及以上在政府经济部门、产业研究部门或制造业企业等相关工作经验; | |||||||
3.中级及以上职称优先考虑; | |||||||
4.年龄不超过30周岁; | |||||||
5.有良好的履职记录,文笔优秀,有较强的公文写作及大型研究报告撰写能力;善于团队合作,具有较强的组织协调及沟通能力;具有较好的行业、政策研究能力,曾经在核心期刊发表过产业研究论文优先考虑。 | |||||||
3 | 综合服务中心 | 房地产市场管理专责小组 | 主管 | 30~35万元 | 1.配合区住建局开展工作; 2.负责房地产市场运行监测统计、管理分析 |
1 | 1.全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位,应用经济学、法学、结构工程、工程管理硕士(专业硕士),本科专业不限,国(境)外学历学位需提供由国家教育部所属相关机构出具的学历学位认证函; |
2.有良好的履职记录,具备4年及以上同行业内相关工作经验; | |||||||
3.具备中级及以上职称; | |||||||
4.年龄不超过35周岁。 | |||||||
4 | 开发建设中心 | 规划管理岗 | 二级专员以上,主管以下 | 18~35万元 | 1.配合区规自局开展工作; 2.负责道路、轨道、站场等交通设施及电力、给排水、燃气、通信、热力、环卫等市政基础设施的规划选址和工程许可等相关规划管理工作。 |
1 | 1.一、二级专员要求国内重点高校及国(境)外知名院校(附件3)全日制本科及以上学历、学士及以上学位,主管要求国内重点高校及国(境)外知名院校名录(附件3)全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位;本科专业须为城市规划专业(五年制),研究生专业不限(以研究生学历报名者本科专业须为城市规划专业(五年制));国(境)外学历学位需提供由国家教育部所属相关机构出具的学历学位认证函; |
2.二级专员要求2年以上城乡规划管理或设计工作经验,一级专员要求3年以上城乡规划管理或设计工作经验,主管要求4年以上城乡规划管理或设计工作经验; | |||||||
3.具有国家注册城市规划师执业资格优先; | |||||||
4.年龄要求:一、二级专员不超过30岁,主管不超过35周岁; | |||||||
5.备注:根据拟聘人员条件,满足主管条件的,可聘任为主管;满足一级专员条件的,可聘用为一级专员;满足二级专员条件的,聘用为二级专员。 | |||||||
5 | 开发建设中心 | 科研机构管理岗 | 二级专员 | 18-23万元 | 1.配合区科技局开展工作; 2.负责协助管理区内科研机构工作; 3.协助科研机构项目申报、项目建设协调、人才政策扶持、国际科技合作交流等。 |
1 | 1.国内重点高校及国(境)外知名院校(附件3)全日制本科及以上学历、学士及以上学位,理工类专业;国(境)外学历学位需提供由国家教育部所属相关机构出具的学历学位认证函; |
2.2020年应届毕业生或社会人员; | |||||||
3.2020年应届生不要求工作经验;社会人员应具有2年以上科技管理相关工作经验; | |||||||
4.具备良好的文字功底和沟通协调能力; | |||||||
5.年龄不超过30周岁。 | |||||||
6 | 开发建设中心 | 大科学装置项目管理岗 | 主管 | 30~35万元 | 1.配合区科技局开展工作; 2.负责区内大科学装置引进及筹建服务协调工作; 3.负责项目前期对接、项目立项、科研服务等工作。 |
1 | 1.国内重点高校及国(境)外知名院校(附件3)全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位,理工类专业;国(境)外学历学位需提供由国家教育部所属相关机构出具的学历学位认证函; |
2.具备中级及以上职称; | |||||||
3.具有良好的履职记录,具备4年以上科研院所工作经验; | |||||||
4.具备良好的文字功底和沟通协调能力; | |||||||
5.年龄不超过35周岁。 | |||||||
7 | 开发建设中心 | 明珠科学园项目管理岗 | 主管 | 30~35万元 | 1.配合区科技局开展工作; 2.负责协助明珠科学园内项目的引进及筹建服务协调工作; 3.负责项目前期对接、协议签订、筹建服务协调、科技项目申报等工作。 |
1 | 1.国内重点高校及国(境)外知名院校全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位,理工类、管理类专业,生物医药、自动化等相关专业优先;国(境)外学历学位需提供由国家教育部所属相关机构出具的学历学位认证函; |
2.具备良好的履职记录,具备4年及以上科技管理相关工作经验;具备良好的文字功底和沟通协调能力; | |||||||
3.熟悉科技政策,熟悉科技项目引入、科技项目管理等相关工作; | |||||||
4.年龄不超过35周岁。 | |||||||
说明事项:1.本次招聘岗位要求中的“重点高校”详见附件3《国内重点高校及国(境)外知名院校名录》;2.招聘岗位序列为主管及以上岗位的,应聘人员必须为全日制研究生及以上学历,硕士及以上学位。除岗位有明确要求外,国内高校毕业的,院校不作限制,若是国(境)外院校毕业的其毕业院校必须为《院校名录》中的院校(国外知名院校毕业的要求为近五年世界大学排名(包括QS、泰晤士高等教育、U.S.News、ARWU)前300名的院校);3.报考人员所取得国内学历的学习形式以国家教育部学信网查询结果为准。招聘岗位序列为专员岗位的,报名人员若是全日制本科学历,学士学位的,毕业院校必须为《院校名录》中的院校。若是全日制研究生学历,硕士学位的,需满足其本科毕业院校或研究生毕业院校中有一个为《院校名录》中的院校。4.招聘岗位中关于专业的界定如下:专业要求为学科的,该学科包含的全部专业均可报名。专业要求为专业的,仅该专业可以报名。(比如:专业要求为学科“建筑学A0813”,那么其专业包括“建筑历史与理论A081301”、“建筑设计与其理论A081302”等5个专业均可报名;如专业要求为“专业建筑历史与理论A081301”,那么仅有“建筑历史与理论A081301”专业可报名)。 |
文章来源:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_6441104.html