广州市白云区政务服务数据管理局2020年第二次政府雇员招聘公告
根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,广州市白云区政务服务数据管理局面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘政府雇员4名(具体岗位需求见附件1)。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规,未违反计划生育有关规定;
(二)年满18周岁,35周岁以下,身体健康;
(三)品行端正,吃苦耐劳,具有良好的品德、政治素质和职业道德,认同政府雇员身份,履行政府雇员义务;
(四)具有相关专业及相应学历,并具有熟练的普通话及粤语听说能力;
(五)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。工作踏实认真,责任心强,具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力,有良好的服务意识,熟悉机关公文办理,能熟练使用电脑及办公软件,有较强的独立工作能力;
(六)年龄计算截止日期为报名截止日。
具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名。
1.报名时间:2020年8月22日上午9:00至8月23日下午5:00。
2.报名方式:网络报名。报考人员下载附件《广州市白云区政务服务数据管理局政府雇员个人简历表》,按要求填写信息后发到邮箱(zsjbgs@by.gov.cn),并附上学历证书(扫描或拍照电子版)及学信网上查询结果截图、相关专业技术职称证书(扫描或拍照电子版)、单位同意报考证明或离职证明、其他学习和工作期间获奖的有关证明材料(如有)、证件照及近期全身生活照。邮件统一命名为:应聘岗位-姓名,如管理文员-XXX。
3.未按照报名要求报名的,视为无效报名。报名要求:
(1)报考人员报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,个人简历表发送成功后不得更改。
(3)报考人数要求:岗位招聘人数与报考人数(以报名并参加资格审核合格人数为准)考试开考比例原则上不低于1:3。
(二)资格审核。
1.资格审核合格后才能参加笔试。
2.资格审核时间:2020年8月25日9:00-11:30。资格审核地点:广州市白云区机场路561号白云区政务服务中心510会议室。
3.资格审核要求:参加资格审核人员应提供个人简历表和考生承诺书(附件2)、本人身份证、户口簿(属集体户口的,复印件须提供加盖公章的户主页)、学历证书、单位同意报考证明或离职证明、相关专业技术职称证书。以上材料均须提供原件和1份复印件(证照原件查验后退还)。无法提供或提供资料不符合规定的,取消笔试资格。
4.不按规定时间参加资格审核,视为自动放弃。资格审核合格的,当场派发准考证。资格审核不合格的,不得参加笔试。
(三)笔试。
1.确定笔试对象。资格审核合格的人员进入笔试人员名单。笔试时间:2020年8月27日9:00-11:30。具体地点及要求详见准考证。
2.笔试内容:计算机常识、公共基础知识、公文写作。笔试成绩满分为100分,合格分为60分。笔试不合格的,不得进入面试环节(拟面试对象通过电话通知面试)。
(四)面试。
1.确定拟面试对象。按招聘人数与参加面试人数1:3的比例依笔试成绩从高到低的顺序确定拟面试对象。面试时间:2020年8月28日9:00-11:30。面试地点:广州市白云区机场路561号白云区政务服务中心。具体地点及要求将电话通知考生。
2.面试内容:综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等(面试满分为100分,合格分为60分。面试分数低于60分的,不得进入体检和考察环节)。
(五)体检和考察。
面试结束后10个工作日内,按招聘人数与应聘人数1:1的比例依考生总成绩(其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%)高低确定进入体检和考察阶段人员名单,并在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公告考生总成绩。
体检要求应聘者到区级及以上三甲医院进行,并提交经医院盖章的体检报告。体检合格人员,还需出具计生证明。考生须在招聘单位通知之日起5个工作日内将相关材料交至广州市白云区政务服务数据管理局。
如出现逾期不提交材料、体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的,相应职位可依次递补。
(六)公示和聘用。
体检和考察合格的,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由广州市白云区政务服务数据管理局按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的,或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的,可依次递补。
四、工资待遇
在定额包干的基础上,额外发放绩效考核奖励。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
五、其他事项
考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报考的;
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
本公告由广州市白云区政务服务数据管理局负责解释。
咨询电话:020-86055217;举报或投诉电话:020-86055660
受理时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,节假日除外。
地址:广州市白云区机场路561号。
附件:1.广州市白云区政务服务数据管理局政府雇员招聘岗位需求表.doc
2.广州市白云区政务服务数据管理局政府雇员个人简历表.doc
广州市白云区政务服务数据管理局
2020年8月17日
文章来源:http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_6499709.html