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南石头街关于公开招聘雇员的公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘4名雇员。有关方案公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

管理辅助类/执法辅助类雇员4名，主要从事街道相关辅助等工作。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

详见南石头街公开招聘岗位表（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：电子邮件方式报名。

2.报名时间：2020年8月25日-2020年9月9日

3.报名邮箱：hznstjd@163.com

4.报名要求：报名人员下载并填写《海珠区南石头街雇员报名表》（附件2），连同本人有效身份证复印件、学历（位）证书复印件、户口簿复印件、近期一寸彩色免冠照片等有关材料扫描件打包发送至邮箱。（报名人员提供的所有材料应当真实有效，一旦发现弄虚作假，一经查实，取消资格。）

邮件标题请标注：“姓名+应聘南石头街编外合同制人员”，标题不清楚或错误的，不予接收。

5.资格审查：应聘者通过资格审查方可参加面试（资格审查的具体时间、地点由用人单位确定）。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。 报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。

（二）考试

应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试，考试包括笔试和面试。其中笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入总成绩。

1.笔试

（1）笔试时间和地点以通知为准。

（2）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。

2.面试

按招聘人数与应聘人数1:5的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试环节。

（1）面试时间和地点：时间、地点另行通知。

（2）面试内容：采取结构化面试的形式，考核综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。

（三）体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，费用自理，体检医院建议复查的应聘者，在两周内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

四、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行不少于3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

五、待遇和管理

待遇标准按区、用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

六、其他

资格条件咨询电话：020-34011214，咨询时间为：工作日08:30-12:00，14:00-17:30。

附件：1、南石头街公开招聘雇员岗位表.xlsx

2、海珠区南石头街雇员报名表.doc

南石头街道办事处

2020年8月25日

文章来源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_6512804.html