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2021年重庆医科大学附属大学城医院编外人员招聘简章（第二轮）

来源：重庆医科大学附属大学城医院网站阅读：925 次日期：2021-04-07 10:08:05

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重庆医科大学附属大学城医院

2021年编外工作人员招聘简章（第二轮）

一、医院简介

重庆医科大学附属大学城医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合教学医院，正在按照三级甲等医院的标准进行创建，是重庆科学城唯一一家大型公共卫生服务机构，规划床位1500张，占地面积136亩，服务人口近200万。医院坐落于成渝双城经济圈链接地西部科学城，具有得天独厚的政策引擎，在高新区大健康产业布局之下，坐拥重庆医科大学“双一流”建设契机、重庆医科大学本科教育早临床阵地、大学城其他高校医学教育和实践基地等丰厚的腾飞资源。

医院始终坚持“创新、敬业、合作、服务”的院训，以“中心制、信息化、人才培养”为医院发展三大基石，以器官系统疾病分类设置有三十余个临床医技科室。以现代微创及介入治疗技术为发展特色，实施胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜、关节镜、脊柱镜、消化内镜、鼻咽喉镜、支气管镜、玻璃体切割与白内障超声乳化联合手术系统等多项微创医疗技术，开展全身心、脑血管及多脏器的各种介入手术治疗，拥有进口MRI、CT、平板DSA、超声、全自动生化仪等多种大型医疗设备。

经过不断建设发展，医院现拥有多个重庆市重点学科、临床重点专科、微创特色专科及质控中心，拥有13个住院医师规范化培训基地，16个重庆市高新区临床专业质控中心。医院在国家级、省部级各种临床技能竞技中频摘桂冠、屡获殊荣。2016年成为重庆市首家达到国家医院信息互联互通标准化成熟度四级乙等的医院，2020年成功通过重庆市首家“智慧医院”五级评审，“中心制”医疗模式于2020年获“中国现代医院管理典型案例奖”。医院凭借雄厚的技术力量，先进的诊疗设备，新型的医疗服务模式，已成为重庆市高新区区域医疗中心，深得人民群众的信任和赞誉。

随着医院医疗业务的不断发展，为满足医院医疗、教学、科研等发展需要，现面向国内外诚招英才。

二、招聘基本条件

1.具有良好的政治思想素质，作风正派，遵纪守法。

2.具有良好的医德医风，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

三、招聘岗位及具体要求

1.岗位及相关要求详见附件，岗位均为非编。

2.应聘人员年龄要求：博士35周岁及以下，硕士30周岁及以下，本科25周岁及以下。有工作经验者年龄可放宽3周岁。年龄计算截止日期为2021年6月30日，如“25周岁及以下”指未满26周岁，在1995年7月1日及以后出生，依次类推。

3.专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）。因不同学历层次致使同一专业称谓相似但不完全一致的，经我院审核认定，可视为符合专业要求。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。岗位所需专业以毕业证书为准。

4.国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格，2021年应届全日制毕业生可不受此条限制，但必须在规定时间内通过国家执业资格考试。应聘医师岗位的专业型硕士要求2021年完成规范化培训并取得规范化培训证书。

四、招聘程序

1.报名：即日起截止2021年5月30日前登录重庆医科大学附属大学城医院官方网站，在“首页”最下端“信息发布”-“在线投递简历”栏（http://www.uhcmu.com/）。

2.资格审查：医院将根据报名者基本情况进行资格审查，医院人力资源科将通知合格者参加试岗及面试。