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渝北区玉峰山镇2021年村专职干部招考简章

为充实村专职干部力量，优化村干部队伍结构，根据《渝北区村专职干部管理办法》，按照我镇村工作实际情况，现将招考事项明确如下。

一、岗位职数

招聘村专职干部4名（其中，环山村、玉峰村分别招聘综合治理专干1名，限男性）。

二、岗位条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律、法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强；

2.熟悉党的建设、产业发展、乡村振兴、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作；

3.品行端正、身体健康，具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄在35周岁及以下。旱土村年龄要求适当放宽，年龄原则上不超过40周岁，且在该村最低服务年限为2年。以上年龄要求均以2021年5月31日为截止时间。

4.有一定的文字功底和综合分析及表达能力，能熟练运用电脑制作办公文档和表册。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1、受过党纪、政纪处分的人员；

2、正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招考办法

（一）报名

有意愿从事村专职干部工作的，带上本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业证书等原件和复印件（有获奖证书的一并带上），学历学位验证报告（学信网验证），近期一寸免冠彩色登记照两张，于2021年6月7日-6月11日（上午9:00—11:30，下午2:00-5:00），到玉峰山镇人民政府办公楼一楼党群办处报名，联系电话：67163030。报名时须填写《玉峰山镇村专职干部招聘报名登记表》。要求：（1）报名者必须符合招聘条件，承诺提供的信息和相关材料真实、可信。（2）填表时须写明报考村岗位是否愿意服从调配等。由镇党群办对报名人员进行资格审查，审查通过后进入考试阶段。

（二）考试

考试内容分笔试和面试：

1.笔试：笔试含综合知识测试和计算机操作。笔试报考人数与招录人数的比例应不低于3:1，方可开考；若未达到开考比例，则相应核减招录人数。

（1）综合知识测试：主要包括党建、法律、政治、人文和公文知识、写作等，以100分计算；

（2）计算机操作：主要包括文字录入、排版，表格制作等，以100分计算；

（3）加分：现为区内在村挂职的本土人才（在村挂职时间3个月以上），笔试成绩折算后加2分。

2.面试：村专职干部岗位报考者根据笔试成绩排名，原则上按1:3比例确定面试人员，若报考人数未达到，相应核减招聘人数。若出现笔试成绩并列，则并列者一同进入面试；若因进入面试环节人员放弃面试，其缺额可按笔试排名依次递补；原则上进入面试的人员（包括递补的人员）综合知识测试及计算机操作单项成绩不能低于60分。面试采取结构化方式进行，主要测试报考者的语言表达能力、思维能力、解决问题能力等，以100分计算。

村专职干部岗位综合知识测试、计算机操作、面试分别以40%、20%、40%计入总成绩，即考生总成绩=综合知识测试得分×40%+计算机操作得分×20%+面试得分×40%。

（三）考试时间及地点

考试时间：2021年6月18日

考试地点：玉峰山镇会议室、玉峰山镇初级中学

面试时间：2021年6月22日

面试地点另行通知。

（四）考察

村专职干部考察人选按考试总成绩排名确定，出现缺额时，按照总成绩依次递补。若出现总成绩并列，则按笔试成绩的顺序依次递补，若出现其他特殊情况，由镇党委集体讨论确定。

考察由玉峰山镇党委组织实施。

（五）体检

经考试、考察合格的村专职干部报考人员，经镇党委择优研究后，公示5个工作日无异议的，通知本人到二级甲等及以上医院体检（费用由报考者自行承担）。若体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，再按照总成绩择优递补人选。

（六）联审

体检合格者报区委组织部进行联合审查，审查通过者按程序办理聘用手续，若出现审查不合格情况，则按照总成绩择优递补。新招考人员的试用期为3个月，试用期满合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。

四、其他事项

（一）研究使用的村（社区）干部：待遇标准按照《渝北区村专职干部管理办法（试行）》执行。

（二）整个招考工作由镇党群办负责，全程接受镇纪委监督。

（三）本次招考结束后6个月内出现村专职干部岗位空缺的，在本次参考人员中按综合考试成绩排位依次递补考察。

附件1：玉峰山镇村专职干部招聘报名登记表

附件2：玉峰山镇村专职干部招聘职位序列表

中共重庆市渝北区玉峰山镇委员会

2021年6月7日

来源：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1436