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2021年广东省阳江市引进高层次人才公告

来源：阳江市人民政府网阅读：1617 次日期：2021-06-19 10:25:01

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广东省阳江市引进高层次人才公告

根据《中共阳江市委、阳江市人民政府﹤阳江市高层次人才引进培养若干规定（暂行）﹥的通知》（阳发〔2017〕9号）精神以及市委、市政府有关招才引智的工作部署，为进一步推进高层次人才队伍建设，开创人才工作新局面，经市人才工作领导小组同意，我市面向海内外公开引进各类高层次人才309名。现将有关事项公告如下：

一、阳江简介

阳江位于广东省西南部，东邻粤港澳大湾区，西融北部湾城市群，南近海南自由贸易试验区，地理区位优越。全市陆地面积7955.9平方公里，海域面积12300平方公里，2020年末户籍人口302.04万，常住人口260.30万。1988年设市，下辖江城区、阳东区、阳西县，代管阳春市，设海陵岛经济开发试验区、阳江高新技术产业开发区和阳江滨海新区。

阳江自然资源丰富、生态环境优美，山、海、泉、湖、林、洞别具一格，拥有国家5A级旅游景区—海陵岛大角湾海上丝路旅游区、阳春凌霄岩国家地质公园等著名景区景点，是中国优秀旅游城市、中国刀剪之都、中国温泉之乡、国家园林城市、国家卫生城市。人杰地灵、文化深厚，素有“文化之乡”“风筝之乡”的美誉，哺育了著名国画大师关山月、油画大师苏天赐、《新四军军歌》曲作者何士德、著名语言学家黄伯荣、中国科学院院士曾庆存等名人，其中曾庆存院士荣获足球游戏：度国家最高科学技术奖。阳江风筝已有1400多年历史，是中国南派风筝的杰出代表。

近年来，阳江市认真落实省委、省政府“1+1+9”工作部署，按照省委赋予的“打造沿海经济带的重要战略支点、宜居宜业宜游的现代化滨海城市”战略定位，积极推动构建新发展格局和对接融入“双区”建设，助力构建“一核一带一区”区域发展格局，全力打造千亿级合金材料产业集群和世界级风电产业基地。2020年地区生产总值1360.44亿元，增长4.4%，增速居全省第2位；规模以上工业增加值414.38亿元，增长17%，增速居全省第1位；固定资产投资507.10亿元，增长12.6%，增速居全省第6位；进出口总额191.7亿元，增长26.3%，增速居全省第1位。今年一季度，地区生产总值增长16.3%，两年平均增长6.5%，两年平均增速居全省第2位；规模以上工业增加值增长44.0%，增速居全省第2位；进出口总额增长65.7%，增速居全省第3位；固定资产投资额、社会消费品零售总额、地方一般公共预算收入等均实现两位数增长。阳江市市委、市政府高度重视引进人才工作，对引进人才也给予了一定的尊重和关爱，阳江的人才优惠政策、生活待遇和工作条件将会越来越好。

二、引才计划（详见附件1）

阳江市引进高层次人才的用人单位类别有科研机构（简介见附件5）、市直事业单位（含高新区、海陵区）、县（市、区）事业单位和企业（含国企和民企）。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

（二）具有全日制硕士研究生及以上学历（学位），或获得副高职称以上专业技术人才（要求有全日制本科学历）。

（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（四）除职位表有职称要求的年龄限制外，全日制本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下（即1985年6月17日后出生），博士研究生和副高级职称年龄放宽到45周岁以下（即1975年6月17日后出生），正高级职称放宽到50周岁以下（即1970年6月17日后出生）。

（五）具有职位所要求的其他资格条件。

（六）在五年内（从2016年6月17日起至今）曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

（七）现已在我市事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年（即足球游戏：6月17日起至今）的人员不得报名。

（八）具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

（九）有下列情况之一者，不得报考：

1、受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

2、近两年，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、报名和面试要求

（一）网上报名。本次考试只采取网上报名的方式，不受理现场报名。每位考生只可报1个岗位，不可重复。

1、报名时间：网上报名时间为2021年6月19日9:00至2021年7月9日下午15：00，截止后不再受理网上报名。

2、报名要求。报名人员按照公告的报名条件和要求，下载附件《阳江市引进高层次人才报名登记表》（附件2）和《阳江市引进高层次人才报名人员诚信承诺书》（附件3），填好后将电子表格和本人的学历（学位）证（如果是应届毕业生未领取可以先提供就业登记表）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料的扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱：gdyjrc@163.com。引进高层次人才职位的专业代码请参照《阳江市引进高层次人才专业参考目录》（附件4）。不符合报名条件、不按要求打包压缩或者提供的个人资料不齐全的，不予受理预报名。

（二）面试时间和地点。引进高层次人才采用现场面试的方式，但因近期疫情原因，具体面试时间和地点将另行通知，请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件。

（三）面试要求。报名人员按照公告的招聘条件和要求，持本人填写好的《阳江市引进高层次人才报名登记表》（附件2）、《阳江市引进高层次人才报名人员诚信承诺书》（附件3）、近期正面免冠小一寸照片2张、学历（学位）证（如果是应届毕业生未领取可以先提供就业登记表）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料。以上证件和证书均要求提供原件及复印件，在规定时间内到指定的面试地点进行现场资格复核。复核通过，可以进入现场面试。如因资料有误、不全或其他原因造成复核不通过，取消现场面试资格。

五、招聘程序

（一）资格审查。审查应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）面试。面试根据应聘者在校（原单位）的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟聘用人选。

（三）考察。根据面试分数从高到低，按招聘职位人数等额确定拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。

（四）公示。拟聘人选考察合格后，拟聘人选名单在阳江市人民政府网公告公示栏公示7天。

（五）体检。拟聘人选经公示无异议，由市人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。

（六）办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。

六、政策待遇

（一）属国有企事业单位的执行阳江市属企事业单位工资福利政策。

（二）按照高层次人才分类享受安家费和生活补贴以及相应人才政策配套服务。

本公告由中共阳江市委组织部、阳江市人才工作领导小组办公室和阳江市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询及联系电话：0662-3326099，0662-3166157。