临沧市消防救援支队关于公开招聘
政府专职消防队员的公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘5名政府专职消防员，主要从事消防救援战勤保障工作。工作地点为临沧市消防救援支队战勤保障中队。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，爱岗敬业；
2．年龄范围：18周岁以上、30周岁以下（1993年6月1日至2005年6月1日期间出生）；消防救援队伍退出不满2年的人员或持A类机动车辆驾驶证的人员年龄可放宽至32周岁；
3．男性，身体健康，无色盲、无口吃、无明显纹身；
4．具有高中、中专以上文化水平；
5．具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6．自愿从事消防救援工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排；
7．遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；
8．消防救援机构规定的其他条件。
（二）优先聘用条件
1．优先招聘烈士、因公牺牲的军人、人民警察和机关事业单位工作人员的配偶、子女；
2．在同等条件下，优先招聘退役士兵士官、退出国家综合性应急救援队伍人员、见义勇为和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
3．持有B2及以上驾驶证人员优先聘用；
4．在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员；
5．在同等条件下，学历高者优先聘用。
6．在同等条件下，临沧市户籍人员优先聘用。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的；
3．被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4．曾因违反有关管理规定被机关、团体、企事业单位解除劳动合同的；
5．正在接受审查或受处分且处分期未满的；
6．本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚处罚的；
7．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8．具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事消防救援工作的；
9．国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
10．其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
为确保此次招聘工作顺利进行，成立临沧市消防救援支队招聘政府专职消防队员工作领导小组，下设办公室在临沧市消防救援支队战勤保障中队，具体负责招录工作，工作人员从战保中队抽调。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体格检查、政审、公示录用、入职培训、合同签订等程序进行，通过公平竞争，择优聘用。
（一）报名
1．报名时间
2023年6月9日至6月19日，上午8:30-12：00，下午14：30—18:00，（报名日期截止后，不再受理）。
2．报名方式及地点
采取现场报名的方式，地点：临沧市消防救援支队战勤保障中队；报名电话联系人：张镕磊15911934350；赵进强：13988313123。
应聘者报名前仔细阅读《临沧市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员公告》，到报名点填写《临沧市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名表》并认真核对个人报考信息。报名时须携带本人毕业证、身份证、户口簿、近期免冠证件照4张及相关证书证件原件和复印件。
（二）资格审查
招聘办公室对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。
（三）体能测试
经资格审查合格的应聘人员参加体能测评，测试科目参照国家消防员招录标准执行，体能测试不合格的，不得进入下一环节。
（四）面试
根据体能测试排名，按照实招人数1:1.5的比例确定进入面试环节人员，面试主要了解应聘者入职动机、语言表达、心理素质、仪表形象等。面试不合格的，不得进入政审环节。
（五）体格检查
由县级以上医院具体实施，参照《消防员招录体检标准》执行，体检费用由个人承担。体检不合格的，不得进入政审环节。正式录用的政府专职消防员，凭票据报销体检费用。
（六）政审
按照实际招录计划确定进入政审人员，政审由支队组织干部科统一组织，如政审不合格或自动放弃者，根据体能测试、面试成绩排名顺序依次递补。
（七）公示录用
拟录用人员名单通过支队微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照招聘程序聘用。对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）入职培训
公示结束后，支队统一组织应聘者进行封闭式入职培训，培训时间不少于60天，采取岗前适应、集中集训、转段强化三个阶段，其中集中集训不少于30天。培训内容包括消防救援基础体能、技能、队列、理论及消防救援队伍各项规章制度等内容；培训不合格或自动放弃者不予录用，并赔偿培训期间相关费用。
（九）合同签订
公示期满后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同及入职承诺书，首次签订期限为3年，试用期为2个月。录用人员需工作满2年才能提出辞职，如因个人原因提前离职，需赔偿入职培训期间相关费用。
四、薪酬待遇
1．专职队消防员工资待遇每人每月4400元(含五险一金)，统一保障食宿，配发制式服装，标准1000元/人/年，试用期工资为2000元/月。
2．与支队签订劳动合同后为其购买“五险一金”。
3．工作期间，表现优秀者，可推荐参加相关职业技能培训，并获取相应证书；工作满三年还可推荐参加支队组织的驾驶培训。
五、管理方式
根据《云南省专职消防队伍管理办法》，实行准军事化管理，执行昼夜执勤、请假销假、值班交接等制度。工作满2个月后，每人每月安排6天轮休，从签订协议起，第二年开始享受带薪休假，初级、中级、高级队员每年分别可享受10天、15天、20天带薪休假。
六、注意事项
（一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。若出现未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担，对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。
七、纪律与监督
本次招聘工作由临沧市消防救援支队纪委参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需如实提供相关举报材料。（监督电话：0883-2682578）
附件： 消防员招录体能测试项目及标准
临沧市消防救援支队
2023年6月8日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LOKbBe-J6AXv4ilsxxIVCg
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