安宁市人民政府青龙街道办事处2023年11月编外招聘的公告
为不断完善安宁市人民政府青龙街道办事处工作职能，提高工作效率，特面向社会公开招聘相关编外人员（劳务派遣形式），现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位要求及人数
| 部门 | 需求人数 | 招聘条件 | 薪酬待遇 | |
| 安 宁 市 人 民 政 府 青 龙 街 道 办 事 处 | 工作人员1名 | 具备条件: 1.热爱祖国，拥护党的方针政策，拥护宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录； 2.具有良好的思想政治素质，工作责任心强，遵纪守法，清正廉洁，能严格遵守保密纪律； 3.大专以上文化程度，年龄在18 周岁以上、 35 周岁以下(含 35 周岁); 4.身体健康，五官、体型端正，无明显生理缺陷及特征，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，具备电脑操作能力; 5.青龙户口优先录用。 | 有下列情形之一的，不得报考: 1、曾受过刑事处罚或者触犯刑法被免于刑事处罚，或者曾受治安拘留、收容教养、收容教自或者有吸毒史(包括涉毒行政处罚、社戒、杜康、强戒)的； 2、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的: 3.有违法犯罪嫌疑尚未查消或正在接受纪检监察机关审查的: 4.直系血序和对本人有重要影响的旁系血亲中受过用刑事处罚或者有吸毒史 (包括涉毒行政处罚、社戒、社康、强戒)的； 5.劳动关系仍在上家单位的； 在读全日制高校学生未获取毕业证书的。 | 1.工资构成:基本工资2000 +岗位工资800+绩效工资+工龄工资； 2.试用期工资：试用期工资按岗位全额工资的80%计发；试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，不服从岗位安排者取消录用。 3.按照国家法律、法规规定为街道工作人员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。 |
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年11月20至2023年11月21日下午17:00；
2.报名方式：请报名人员下载（附件一）获取简历模板和报名诚信承诺书（签字按手印）填写完成后发送至微信13759514044，【添加微信请备注：青龙街道+姓名+电话】；
备注：报名所需材料包括但不限于：《报名简历表》（见附件一，添加近期免冠证件电子照片）、最高学历证书、专业技能证书、身份证正反面扫描件。
3.资格审查：凡报名人员通过邮箱投递简历成功的，均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格初审，初审通过后，连同报名资料一并报安宁市人民政府青龙街道办事处复审。
4.其他：凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员，一经查实取消报名资格。
（二）笔试
报名人员经资格审查结束后，由第三方人力资源公司组织实施笔试，如报名人数较少的，将视情况决定延长报名时间或减少招聘计划。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。
1. 笔试时间及地点：具体时间由人力资源公司另行通知。
2. 笔试时需带资料：身份证原件和碳素笔。
3. 笔试成绩将在安宁市人力资源市场信息栏上进行粘贴公示或在“安宁人才市场”微信公众号上公示。
（三）面试
1.根据报名人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数1:3确定面试人员。
2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名资料到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。
3.面试形式：结构化面试，由人力资源公司组织实施。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（按“四舍五入”保留小数点后两位数字。）
1.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。
2.面试成绩及总成绩将在安宁市人力资源市场信息栏上进行粘贴公示或在“安宁人才市场”微信公众号上公示。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节,体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试总成绩由高到低等额递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
四、聘用
拟聘用人员经公示无异议者，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期内对拟聘用人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以聘用；考核不合格的人员，解除劳动合同。拟聘用人员因考核不合格不予录用，或因其他原因离职的，按照总成绩由高到低进行补录。
联系人:赵老师
联系电话：13759514044（咨询时间：周一至周五9:00-17:00）
附件一：
云南俊宝人力资源服务有限公司
2023年11月20日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/b8gVxv0av6PuF6KM_XDw8Q
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