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2024年昆明市禄劝县政务服务管理局招聘劳务派遣工作人员招聘公告
来源:云南博达服务公司公众号 阅读:748 次 日期:2024-02-29 16:57:01
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禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局

2024年公开招聘劳务派遣工作人员招聘公告

现根据工作需要,禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局委托云南博达人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘性质、岗位和职数

本次招聘为劳务派遣用工性质,共招聘2人,实行劳动合同制管理,岗位为禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局编外人员。

招聘岗位:综合类辅助性岗位工作人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须符合下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱祖国,自觉遵守法律法规,遵守单位规章制度;

3、诚实守信,品行兼优,身体健康;

4、具有符合岗位要求的学历、技能和身体条件;

(二)有下列情形之一者不得报名:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或者正在接受纪律审查的人员;

5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、聘用及人员管理

1、用工方式:劳务派遣方式

2、聘用:由云南博达人力资源服务有限责任公司按岗位要求招考录用并签订正式劳动合同后,以劳务派遣方式派遣到用工单位。

3、人员管理:在禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局的管理和指导下工作,派遣员工的工作岗位、工作内容、工作职责、作息制度、绩效考核等按照禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局的规定执行。云南博达人力资源服务有限责任公司对派遣员工进行劳动关系管理。

四、工资及福利待遇

1、待遇:3940元/月(含单位及个人承担的社保费用)

2、因试用期内不符合本单位用工需求取消拟聘用资格或者因个人原因提出离职申请而产生空缺的岗位,由本单位按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

3、劳务派遣工作人员享受婚假、丧假和双休日、节假日等法定假日待遇,工作满一年后享受与在职职工同等公休假。

五、招聘方式

由云南博达人力资源服务有限责任公司按相关要求办理。

本次招聘按如下程序进行:报名→资格审查→面试→体检→公示→办理试用及聘用手续。

(一)报名

1、报名方式:采取现场报名方式;

2、报名要求:

①.年龄18周岁以上,35周岁以下,男性优先;

②.具有普通高等院校全日制大专及以上学历,经济学类、管理学类、法学类、中国语言文学类等相关专业;

③.责任心强,能熟练操作各类办公软件,具备一定的文字功底,服从工作安排;

④.具有2年及以上党政部门相关工作经验者优先。

3、报名时间:2024年2月29日— 3月 4日(每天上午8:30-11:00;下午14:30-17:00,周末不休息)

4、报名地点:云南博达人力资源服务有限责任公司(禄劝县城六队小区园西路 63 号)

咨询电话:68968186 张老师15825250450

5、应聘人员报名请事先下载填写附件1《禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局公开招聘编外工作人员报名表》、附件2《报考禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局编外工作人员诚信承诺书》粘贴照片,并由本人携带户口册、身份证、学历证书参加报名。报名时请携带原件和复印件,出示原件审核,并由工作人员收取复印件,未能提供原件的视为不具备报名条件。

6、根据云价收费[2011]15号及云财非税[2016]1号文件规定,对报考人员每人收取考务费40元。因本人原因未参加面试及后续程序的,费用不予退还。

(二)面试

面试总分为 100 分,成绩四舍五入保留小数点后 2 位,现场予以公布。

1、面试方式

根据考生面试成绩从高到低的顺序,按招聘人数1:3的比例进入面试。

2、面试时间、地点

时间:2024年3月5日,9:00—11:00

地点:禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局

3、面试成绩公示

面试成绩于2024年3月6日前通过云南博达人力资源服务有限责任公司微信公众号进行发布。

(三)体检

1、根据面试成绩排名,按照岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。

2、参加体检人员须到县级以上综合性医院(含县级)进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生个人承担。

3、在体检中不合格的人员取消拟聘用资格,并告知考生,因此产生空缺的岗位按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

六、政治审查

1、由禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局办公室负责拟聘用人员的政治审查工作,政治审查应全面了解拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况,并对拟聘用人员是否符合岗位招聘条件,提供相关材料是否准确等进行复审。

2、因政审不合格或弃权造成空缺的岗位,按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

七、公示

根据面试成绩、体检结果和政治审查情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在“云南博达服务公司”微信公众平台上公示,公示期为3天。

八、聘用

公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订相关合同。

九、招聘信息发布

本次公开招聘信息在“云南博达服务公司”、“禄劝彝族苗族自治县政务服务管理局”微信公众平台上发布。

十、重要提示

1、报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

2、招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

3、报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。

4、本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班,不指定任何考试用书。

5、请报考人员仔细阅读并严格遵守公告相关规定。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

本公告由云南博达人力资源服务有限责任公司负责解释。

云南博达人力资源服务有限责任公司

2024 年 2 月 29 日

附件1.报名表docx.docx

附件2.诚信承诺书docx.docx

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来源:https://mp.weixin.qq.com/s/HxAlyC5Bg3BinYgXMVC0eg

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