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安宁市人民政府温泉街道办事处2024年面向社会公开招聘劳务派遣人员的公告

根据工作需要，安宁市人民政府温泉街道办事处委托云南俊宝人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质

本次招聘为劳务派遣用工性质。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

三、岗位说明和招聘数量

四、有下列情形之一的不得报名参加本次招聘

1.受过刑事处罚、行政处分的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.有多次失信记录或一次性质比较恶劣的失信记录、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.曾被辞退或被开除公职的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员；

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，且未作出结论的；

6.有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员；

7.不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的；

8.其他原因不适合从事此工作的。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年3月28日至4月3日下午17:00;

2.报名方式：请报名人员下载《报名简历表》（附件一）添加近期免冠证件电子照片、居民身份证正反面原件扫描件、学历证书原件扫描件和其他技能证书原件扫描件、报名诚信承诺书原件扫描件等材料按要求添加在《报名简历表》内发送至794534330@qq.com 邮箱（投递简历请备注：温泉街道+岗位名称+姓名+电话）。

3.资格审查：凡报名人员通过邮箱投递简历成功的，均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格审查，资格审查通过后，连同报名资料一并报安宁市温泉街道办事处复审，复审结束后确定笔试人员。

4.其他：凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员，一经查实取消报名资格。

（二）笔试

报名人员经资格审查结束后，由第三方人力资源公司组织实施笔试。笔试分值为100分，笔试最低合格分数线为60分，成绩达到最低合格分数线可进入面试。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

1. 笔试时间及地点：具体时间由人力资源公司另行通知。

2. 笔试时需带资料：身份证原件和碳素笔。

3. 笔试成绩将在“天下第一汤安宁温泉”公众号、“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。

（三）面试

1.面试采取结构化方式进行，面试总分100分，面试最低合格分数线为70分，成绩达到最低合格分数线的可进入体检等后续环节。

2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名资料到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。

3.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（按“四舍五入”保留小数点后两位数字。）

4.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。

5.综合成绩将在“天下第一汤安宁温泉”公众号、“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。

（四）体检

面试结束后即进入体检环节，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试总成绩由高到低等额递补。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

五、薪酬待遇

试用期（2个月）工资按转正工资的80%进行发放；试用期满经考核合格的，基本工资2000+岗位工资800+五险+工龄工资+绩效工资，同时享受法定节假日、伙食补助、工会福利等，试用期不合格者予以辞退。

六、聘用

拟聘用人员经公示无异议者，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期内对拟聘用人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以聘用；考核不合格的人员，解除聘用。

七、其他事项

（一）报考人员必须按本公告要求提供相关材料和履行相关事项，逾期不再受理。

（二）公开招聘过程中，报考人员应确保手机畅通，以保证招聘单位和报考者的联系沟通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行承担。

（三）本次招聘笔试、综合成绩等通知均由“天下第一汤安宁温泉”公众号、“安宁人才市场”微信公众号上发布，不再另行通知。

附件一：

《报名简历表》

云南俊宝人力资源服务有限公司

2024年3月28日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GEeNTua1IVrPmgW5fqW85A