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2024年昆明市呈贡区民政局公益性岗位招聘公告
来源:昆明市呈贡区民政局公众号 阅读:1937 次 日期:2024-04-03 13:55:18
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昆明市呈贡区民政局2024年公益性岗位招聘公告

根据《昆明市人力资源和社会保障局 昆明市财政局关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(昆人社通〔2020〕37号)文件精神,经研究决定,昆明市呈贡区民政局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

招聘公益性岗位工作人员2名(男女不限),具体工作岗位根据个人专长及实际情况安排。

二、招聘资格条件

(一)报名人员应当具备以下基本条件

已办理失业登记并认定为昆明市就业困难人员(有效状态)的以下就业困难人员:

1.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

2.连续失业一年以上的登记失业人员;

3.40岁以下具有大专及以上学历,能熟练运用word、excel等操作软件,可优先聘用。

4.昆明市呈贡区户口。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)不符合报名条件

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,或有违法犯罪记录人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员。

3.严重失信记录,近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同等情况。

5.现役军人、普通高等学校在校学生,以及法律法规规定不符合聘用的其他情形人员。

6.被开除中国共产党党籍的人员。

6.其他不宜应聘人员。

三、薪资待遇及用工方式

月薪3340元(含保险个人部分)。周末双休,国家法定节假日正常休假。

本次招聘岗位属于公益性岗位,实行合同制管理,区人力资源社会保障局备案的方式用工,不纳入昆明市呈贡区民政局正式编制。聘用人员需与昆明市呈贡区民政局签订正式劳动合同,劳动合同有效期一年,实行一年一签。合同期间遵从昆明市呈贡区民政局各项管理规定,参与昆明市呈贡区民政局日常工作,若违反管理规定或不胜任工作的,按有关规定解除劳动合同。在劳动合同期间,个人考取机关事业单位可解除劳动合同。

四、招聘方式及程序

本次招聘坚持公平、竞争、择优的原则,采取面试方式进行:

(一)报名

1.报名时间:2024年4月2日——2024年4月15日。

2.报名地点:昆明市呈贡区乌龙街道呈祥街515号惠景园D7栋17楼1715办公室。

3.报名方式:采用现场报名方式。

现场报名:携带本人身份证、户口簿、失业证、简历、毕业证书、学位证书、等复印件材料,前往报名点报名,将报名表等相关材料交工作人员审核。

4.报名咨询人:胡老师,咨询电话:67479116,咨询时间:正常上班时间(双休日、法定节假日除外)。

(二)面试

报名人员携带材料到现场审查通过后即时进行面试。

(三)聘用考核结果将上昆明市呈贡区民政局党组讨论研究,由局党组择优确定拟聘用人员名单,并发布公告,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的组织到昆明市呈贡区民政局报到。

全部合格的办理招聘手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为维护应聘人员权益,反映问题时必须实名反映。

拟聘人员经昆明市呈贡区民政局党组审核同意后,由昆明市呈贡区民政局办公室通知拟聘人员在规定的时间内报到,拟聘人员逾期不能报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。

五、其他注意事项

求职过程中,请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等!若有人力资源中介机构违规收取介绍费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件,以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕,谨防上当

昆明市呈贡区民政局

2024年4月3日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/l_6CedKe2fpikQYzJBKlNw

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