根据中共保山市委组织部、保山市人事局、保山市公安局《关于转发<关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的通知>的通知》（保人联发〔2006〕11号）、中共保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局《关于转发中共云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知>的通知》（保组通〔2012〕84号）和《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》相关精神，为体现党和政府对残疾青年的关怀，经市人力资源和社会保障局批准，现将保山市关爱学校面向聋哑人招聘工勤人员公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
招聘工勤人员1名
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱残疾人教育事业；
（二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；
（三）年龄25周岁及以下，国民教育大专及以上文化程度；
（四）具有一定的计算机操作能力；
（五）父母及本人常住户口在保山市内。
四、招聘程序
（一）发布公告：2013年3月26日在保山市人力资源和社会保障网、保山教育网、保山市关爱学校发布招聘公告。
（二）报名时间：2013年4月8日上午9:00-11:00在保山市关爱学校报名。
（三）资格审查和参加考核面试人员的确定：报名结束后，由招聘领导小组对报名人员进行资格审查和考核，根据资格审查和考核情况按1:3的比例，确定进入面试的人员，达不到1:3的按实际报名人数进行面试。
（四）面试时间和地点：另行通知
（五）组织面试：由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山市关爱学校有关人员组成评委，在纪检监察部门的监督下进行。面试主要测试应聘者的书面表达和计算机技能情况。面试时间30分钟以内，实行量化打分，面试成绩75分及以上为合格。面试结束时当场宣布成绩。
（六）确定拟聘人员：面试成绩合格的，按岗位成绩从高到低依次拟聘人员。
（七）考核体检：拟聘人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核，由人力资源和社会保障部门组织体检。
（八）公示：考核、体检合格者，在招聘单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经市教育局同意，报市人力资源和社会保障部门核准后，招聘单位应及时与招聘人员签订聘用合同。
五、纪律监督
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消拟应聘资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
六、其他事项
（一）考生报名需携带身份证、户口本、毕业证、残疾人证等相关证件原件及复印件一份。
（二）咨询电话：
市人社局 0875-2162447
市教育局 0875-2122926
市关爱学校 0875-2213989
（三）监督举报电话：
市纪委干部室0875-2211608
市监察局派驻市教育局监察室 0875-2225755
保山市人力资源和社会保障局
保山市教育局
保山市关爱学校
2013年3月26日
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
