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2013年湘雅博爱康复医院招聘人力资源总监
来源:湖南人才网 阅读:945 次 日期:2013-04-01 15:29:29
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湘雅博爱康复医院系湖南省卫生厅(湘卫函【2011】208号)和中南大学(中大医字【2011】7号)批准的我省惟一一家综合性三级康复医院。是卫生部康复医疗服务体系建设试点定点机构,承担我省医疗康复、工伤康复、残疾人康复、康复辅助器具适配、劳动能力鉴定以及工伤预防性职业健康体检等任务。是我国《康复医院基本标准》(2012版)颁布以来全国第一家通过达标验收的三级康复专科医院,也是中部地区最大的集医疗、康复、教学、科研为一体的康复医学中心。

医院拥有一支高素质的医疗、康复治疗、护理、医技人员组成的技术团队,配有各类专业技术人员近400人,其中专业康复治疗师120余人,本科学历占75%以上,博士、硕士占15%以上。医院开放编制床位数420张,开设各类临床与医技科室33个。康复治疗业务用房面积达1万余平米。医院按无障碍要求建设,整个建筑群配置了中央空调、24小时热水、全覆盖无线网络、VOD电视系统、智能控制系统等20余套先进的硬件设备设施系统;配备了德国西门子1.5T核磁共振、16排CT、DR、全自动生化仪、彩超、20人舱高压氧、百级净化手术室等先进的医疗设备设施,同时配备了康复机器人、步态分析、手功能评定与训练系统等一大批与国际同步的原装进口康复评定与康复治疗设备。

医院以“大专科、小综合、高水平、有特色”为业务定位,形成了以神经康复、骨与关节康复、脊柱脊髓损伤康复、儿童康复、疼痛康复、烧伤康复、亚健康康复为特色的康复技术体系,按卫生部康复医疗服务体系“双向转诊、分级医疗、急慢分治”要求,以湘雅医院为龙头,建立了“综合医院-康复专科医院-社区基层医疗服务机构”无缝对接的三级康复服务网络,为患者在疾病急性期、稳定期和恢复期提供专业医疗与康复服务。

秉承“厚德精业、博爱奉献”的院训,医院将帮助每一位患者实现生活自理,过上有尊严和有品质的生活,尽最大可能实现全面回归社会、回归家庭的目标。因医院业务发展需要,诚挚邀请各界精英加盟,详情可登陆医院网站了解www.xyrehab.com。

医院地址:长沙市万家丽北路61号(省安全职院正对面)

联系人:贺老师

联系电话:0731-84098648或者0731-86137777转8311(8:30-17:30)

招聘邮箱:bakfhr@163.com(请使用附件,并在邮件题注明应聘岗位)

备注:面试时请准备一寸免冠彩照一张,同时携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称资格证书、英语过级证书及获奖证书原件及复印件。

招聘人数:1人

招聘日期:2013.04.01-2013.06.30

招聘部门:人力资源部

发布单位:湘雅博爱康复医院

工作方式:全职

最低学历要求:本科

工作地区:长沙市

详细待遇:五险一金、住房补助、免费工作午餐、班车接送

岗位描述:1、贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针,结合医院的实际情况,组织制定医院人力资源的长远规划、年度计划和各项人事劳资政策;2、认真研究机构设置,按需设岗、合理配备人员,为院领导当好参谋;3、组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算;4、制定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度,并监督全体员工严格执行;5、建立并完善“管理人员梯队培养计划”,负责“培养规划”的统筹管理和落实;6、组织制定员工培训计划,审核年度培训方案,规划培训费的使用;7、根据用工计划组织招聘工作,负责医院内部员工调配的审核;8、组织策划、筹备、举办各类员工活动,促进员工在生活中的教育和自我完善,增强医院的管理力度,提升员工士气,激发员工的工作积极性;9、参加同行业的人力资源经理联席会议,加强与各医院的联系,以商讨对人力资源的利用,劳动市场分析等方面问题;10、努力完成上级下达的各项工作任务和院领导交办的其他工作。

岗位要求:MBA、人力资源管理研究生及以上学历,从事人力资源管理工作5年以上;具有人力资源管理师高级职称,精通人力资源各大模块,要求有医院同职工作经验。

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